El equilibrio entre trabajo y familia afecta positivamente en el trabajo de los empleados

26/09/17
Comparte esta información

El investigador de la Cátedra de Atención al Menor y Políticas Familiares, del Instituto de Estudios Superiores de la Familia, Marc Grau ha publicado un artículo de primer cuartil en el Journal of Business Research.

El equilibrio entre trabajo y familia afecta positivamente en el trabajo de los empleados

Grau, después de un año investigando en Harvard, ha publicado el artículo “How context matters: The relationship between family supportive supervisor behaviours and motivation to work moderated by gender inequality”.

El artículo trata sobre como el apoyo en el equilibrio entre trabajo y familia afecta positivamente en la motivación para el trabajo en los empleados, y esto según el nivel de desigualdad de género de cada país. El estudio se basa en 2.046 participantes de cuatro países: Brasil, Kenia, Holanda y Filipinas.

Marc Grau es investigador de la Cátedra de Atención al Menor y Políticas Familiares, además de ser research fellow en el “Women and Public Policy Program”, de la Universidad de Harvard.