Universitat Internacional de Catalunya
Transformación Digital
Profesorado
Presentación
Transformación Digital presentará los sistemas de información, técnicas y metodologías que utilizan las organizaciones actuales para ser más competitivos en un mercado global, competitivo y hiperconectado, así como clasificar los objetivos y el uso de estos sistemas. Todos los departamentos de una organización podrían mejorarse mediante la transformación digital, veremos cómo se puede simplificar la logística o las finanzas, incluso las decisiones estratégicas de gestión basadas en sistemas de previsión avanzados y tratamiento de datos. Además, el entorno digital ha facilitado la relación con los clientes, los canales nuevos, como las redes sociales, los mercados electrónicos y las aplicaciones móviles hacen que los nuevos gestores de la era digital sean capaces de comprender los indicadores clave de los datos recopilados para mejorar los cambios cortos, medios y largos expresa estrategias más rápido que nunca.
El curso tiene una parte práctica donde tendréis llevar a cabo el desarrollo de contenidos que aplican a la transformación digital de la empresa y las herramientas que se utilizan, como puede ser herramientas analíticas o gestor de contenidos (CMS)
Competencias/Resultados de aprendizaje de la titulación
- 03 - Seleccionar y aplicar adecuadamente las alternativas contables permitidas.
- 05 - Conocer las funciones propias de los departamentos de finanzas en las empresas.
- 10 - Identificar los factores de crecimiento económico a largo plazo y comprender el impacto de la globalización.
- 14 - Conocer y comprender el marco legal del derecho mercantil y ser capaz de aplicarlo a casos prácticos del mundo de la empresa.
- 19 - Analizar las variables cuantificables del entorno económico e incorporarlas en la toma de decisiones.
- 24 - Ser capaz de desarrollar un análisis del medio económico, social e histórico en el que se desenvuelve la empresa.
- 32 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas a partir de información cuantitativa y cualitativa.
- 36 - Ser capaz de interpretar datos cuantitativos y cualitativos, y de usar herramientas matemáticas y estadísticas aplicables a los procesos empresariales.
- 37 - Tener capacidad para aplicar técnicas, métodos y herramientas de gestión.
- 39 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas y en la toma de decisiones: utilizar la información relevante, aplicar los métodos adecuados y situar el problema dentro del conjunto de una organización.
- 41 - Ser capaz de sintetizar descriptivamente la información.
- 46 - Adquirir la capacidad de entender y participar en conferencias o lecciones magistrales en un contexto académico.
- 51 - Desarrollar habilidades en la toma de decisiones.
- 53 - Adquirir habilidades para el aprendizaje autónomo.
- 64 - Capacidad de planificación y organización del trabajo.
- 65 - Adquirir la capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
- 67 - Adquirir capacidad para expresarse en otras lenguas.
Sistemas y criterios de evaluación
Modalidad semipresencial (blended)
10% Asistencia a clase (Por lo menos 70% de las sesiones presenciales y en línea)
40% Práctica
50% Examen final (Nota mínima >= 4)