Asignatura

Empresa Familiar

  • código 12342
  • curso 3
  • periodo Semestre 2
  • tipo op
  • créditos 3

Lengua de impartición principal: inglés

Profesorado

Responsable

Lc. Ruben GORDILLO - rgordillo@uic.es

Horario de atención

 

Instructores principales

Dr. Alfonso Chiner, Carlos García Romero cgarciar@uic.es

Instructores

Dra. Lucía Ceja, Rubén Gordillo, Beatriz Molins, Ramón Roqueta

Horas de oficina

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Presentación

Las empresas familiares son la forma de negocio más antigua del mundo.

En España, el 85% de las empresas se clasifican como de propiedad familiar, representando el 70% del PIB español.

 Este curso está dirigido a todos los que trabajen en una empresa familiar o pertenezcan a una empresa familiar.

Según el modelo clásico de tres círculos del sistema empresarial familiar (Taguiri y Davis, 1982), existen tres variables principales que configuran la naturaleza de las empresas familiares: la familia, el negocio y la propiedad.

 En este sentido, este tema proporcionará de manera práctica los temas clave de las empresas familiares como la definición y características de una empresa familiar, la gobernanza empresarial familiar, el papel de la propiedad, la constitución de protocolos familiares, la junta directiva en una empresa familiar, Etapas de crecimiento, sucesión en una empresa familiar, filantropía, los beneficios fiscales en la empresa familiar, entre otros.

Para ello se aplicarán diversas metodologías: clases participativas de expertos de estos temas, estudios de caso en discusión de grupo y presentaciones de gestores de empresas familiares.

Requisitos previos

No hay requisitos previos.

Objetivos

Asimilar qué son las empresas familiares y sus principales desafíos.
Identificar los problemas clave del proceso de sucesión.
Comprender los diferentes roles en una empresa familiar.
Importancia de la constitución familiar.
Conocimiento del sistema de impuestos a las empresas familiares.

Competencias

  • 27 - Ser capaz de leer y entender bibliografía del ámbito económico-empresarial.
  • 28 - Utilizar en otra lengua y con habilidad la terminología y las estructuras relacionadas con el ámbito económico-empresarial.
  • 52 - Ser capaz de desarrollar aptitudes en las relaciones interpersonales y de trabajo en equipo.
  • 54 - Ser capaz de expresar ideas y argumentos de manera ordenada y coherente tanto oralmente como de forma escrita.
  • 56 - Ser capaz de hacer argumentaciones que favorezcan el razonamiento crítico y autocrítico.

Resultados de aprendizaje

Los estudiantes que toman este curso aprenderán los desafíos del negocio familiar y cómo gestionar adecuadamente sus expectativas personales y profesionales en una empresa de ambiente familiar.

Contenidos

1. INTRODUCCIÓN A LA FAMILIA 24 de enero de 2018 de 15h-19h
     Dr. Alfonso Chiner Carlos García

2. TITULAR RESPONSABLE 14 de febrero de 2018 de 15h-19h
    Beatriz Molins

3. GESTIÓN EMPRESARIAL FAMILIAR 28 de febrero de 2018 de 15h-19h
    Carlos García

4. sucesión 7 de marzo de 2018 de 15h-19h
    María Rosés

5. SEGUIMIENTO DE LA GENERACIÓN 21 de marzo de 2018 de 15h-19h
    Lucía Ceja

6. SISTEMA DE FISCALIDAD FAMILIAR Y FUNDACIONES 04/11/18 de abril - de 15h-17h
    Rubén Gordillo

7. CONSTITUCIÓN FAMILIAR 9 de mayo de 15h - 19h
     Dr. Alfonso Chiner / Carlos García

Metodología y actividades formativas

7 sesiones de 4 horas con una estructura similar:
45 'Clase magistral
30 'Revisión de materiales en grupos
30 'Discusión
15 'Pausa
45 'Taller en grupos
45 'Presentaciones de taller
30 'Conclusiones del trabajo

Sistemas y criterios de evaluación

50% Participación en clase y ejercicios
50% de trabajo final

Bibliografía y recursos

100 familias que cambiaron el mundo
Autores: Josep Tàpies, Elena San Román y Águeda Gil López
ISBN: 978-84-608-5437-1
http://blog.iese.edu/in-family-business/

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