Assignatura

Comptabilitat 2

  • codi 08266
  • curs 2
  • període Semestre 2
  • tipus OB
  • credits 6

Mòdul: Comptabilitat i Finances

Matèria: Comptabilitat

Llengua d'impartició principal: català

Altres llengües d'impartició: anglès, castellà

Professorat

Presentació

La comptabilitat de gestió estudia la generació, la comunicació i la interpretació de la informació interna, tant financera com no financera, per a la presa de decisions operacionals i estratègiques. En aquest curs estudiarem com els gestors poden utilitzar aquesta informació per implementar plans i millorar el procés de provisió de béns i serveis als clients. El curs tractarà l'ús de la informació comptable a efectes de planificació i control tant en la presa de decisions operatives com estratègiques. 

Requisits previs

Requisit: haver cursat Comptabilitat 1

Relació amb altres disciplines: Comptabilitat de gestió està lligada a altres disciplines. A mesura que s'avança durant el curs, penseu els seus vincles amb altres àrees d'estudi. De quina manera afecta l'estratègia a les mesures de rendiment? Com  la informació comptable dóna suport a la presa de decisions en les empreses? Com pot la informació comptable donar suport a un pla de màrqueting que es basa en la satisfacció de les expectatives dels clients per la qualitat i el rendiment de lliurament?. Conjuntament amb la comptabilitat financera i les finances, la comptabilitat de costos és també una matèria molt important per al bon desenvolupament d'un pla de negocis.

Objectius

Posarem èmfasi en:

- La Importància dels sistemes d'informació de la gestió per donar suport a una

estratègia de l'organització.

-Cost Laboral i cost per procés

- Mètodes de cost per als inventaris

-Com gestionar costos indirectes: model departamental i cost per activitat

- Comportament del cost-benefici i anàlisi cost-volum-benefici .

 

Competències / Resultats d’aprenentatge de la titulació

Habilitat per l'elecció i/o anàlisis dels distints sistemes de costos mitjançant l'estudi de la Comptabilitat Interna a partir dels conceptes i tècniques aplicables en la planificació, pressupuestació i control comptable.
  • 02 - Conèixer, interpretar i aplicar la normativa comptable actual.
  • 03 - Seleccionar i aplicar adequadament les alternatives comptables permeses.
  • 04 - Comprendre i saber emprar la terminologia financera en el marc empresarial.
  • 05 - Conèixer les funcions pròpies dels departaments de finances en les empreses.
  • 59 - Adquirir destresa en l'ús d'eines informàtiques i de les TIC.
  • 13 - Conèixer i comprendre la terminologia i els procesos de gestió de l'empresa.
  • 19 - Analitzar variables quantificables de l'entorn econòmic i incorporar-les en la presa de decisions.
  • 20 - Prendre decisions relatives a l'optimització de recursos mitjançant l'ús de tècniques matemàtiques.
  • 25 - Conèixer la funció comercial dins l'empresa i ser capaç d'entendre'n els objectius.
  • 27 - Ser capaç de llegir i entendre bibliografia de l'àmbit econòmico-empresarial.
  • 28 - Assolir destresa en un altre idioma i habilitat en l'ús de la terminologia i les estructures relacionades amb l'àmbit econòmico-empresarial.
  • 29 - Conèixer què és un sistema d'informació i la tipologia d'aquests sistemes.
  • 31 - Desenvolupar la capacitat per identificar i interpretar dades numèriques.
  • 32 - Adquirir habilitats en la resolució de problemes a partir d'informació quantitativa i qualitativa.
  • 33 - Tenir capacitat de cerca, interpretació i transmissió d'informació.
  • 34 - Desenvolupar la capacitat de preveure situacions i avançar-se als esdeveniments, i de reconèixer i interpretar la situació econòmica en un context determinat.
  • 35 - Ser capaç d'analitzar sèries temporals.
  • 36 - Ser capaç d'interpretar dades quantitatives i qualitatives i d'emprar eines matemàtiques i estadístiques aplicables a processos empresarials.
  • 37 - Tenir capacitat per aplicar tècniques, mètodes i eines de gestió.
  • 38 - Tenir capacitat per relacionar les principals variables, formals i informals, que determinen el comportament humà en una organització.
  • 39 - Adquirir habilitats en la resolució de problemes i en la presa de decisions: emprar la informació rellevant, aplicar els mètodos adequats i situar el problema dins el conjunt d'una organització.
  • 41 - Ser capaç de sintetitzar descriptivament la informació.
  • 46 - Adquirir la capacitat d'entendre i participar en conferències o classes magistrals en un context acadèmic.
  • 50 - Adquirir capacitat de relacionar conceptes i fer exercicis d'anàlisi i de síntesi.
  • 51 - Desenvolupar aptituds en la presa de decisions.
  • 52 - Ser capaç de desenvolupar aptituds en les relacions interpersonals i de treball en equip.
  • 53 - Adquirir habilitats per a l'aprenentatge autònom.
  • 54 - Ser capaç d'expressar idees i arguments de manera ordenada i coherent tant oralment com de forma escrita.
  • 55 - Ser capaç d'establir mecanismes de gestió del temps.
  • 56 - Ser capaç de fer argumentacions que afavoreixin el raonament crític i autocrític.
  • 57 - Adquirir aptituds que afavoreixin la comprensió lectora.
  • 62 - Adquirir mecanismes que facilitin l'adopció de compromisos de caràcter ètic.
  • 63 - Ser capaç d'analitzar comportaments empresarials i decisions en un context empresarial i valorar-los des d'un punt de vista econòmic, social i ètic.
  • 64 - Capacitat de planificació i organització del treball.
  • 65 - Adquirir la capacitat de posar en pràctica els coneixements.
  • 66 - Capacitat de recuperar i tractar informació.
  • 67 - Adquirir capacitat per expressar-se en altres idiomes.
  • 68 - Desenvolupar mecanismes que afavoreixin la sensibiltat vers temes relacionats amb el benestar social.

Resultats d’aprenentatge de l’assignatura

En finalitzar els estudis els estudiants deuen ser capaços de:

1. explicar perquè les organitzacions han de saber la quantitat de productes, processos o costos dels serveis i perquè necessiten els sistemes d'acumulació.

2. explicar el concepte d'un cost directe i un indirecte i els diferentes costos existents.

Continguts


Tema 1 Introducció a la Gestió Comptable

Tema 2 Classificació dels Costos

Tema 3 Sistemes de costos directes i variables i anàlisi cost-volum-benefici

Tema 4 Sistemes de costos per seccions

Tema 5 Sistemes de costos per comanda

Tema 6 Sistemes de costos per processos

Tema 7 Sistemes de costos basats en les activitats (ABC)

Tema 8 Comptabilitat de costos i presa de decisions

Metodologia i activitats formatives

Modalitat totalment presencial a l'aula

  • Aquesta matèria està orientada vers a una aprenentatge actiu mitjançant la resolució de supòsits, fonamentalment la discusió d'exercicis i casos pràctics, complementada amb explicacions del professor i lectures assignades. Comentaris i realització d'exercicis a classe per cadascuna de les lliçons per part de l'alumne.
  • Treballs individuals o en grup. Tots els treball i casos deuen presentar-se amb ordinador per a familiaritzar-se amb els fulls de càlcul, bàsic en el món empresarial. No s'accepten ni entregues fora de plaç ni la baixa qualitat acadèmica.
  • Participació a classe.
  • Treballs en equip: Artícles i presentació de casos pràctics.

Bibliografia i recursos

    1.      Horngren y otros (2006), Contabilidad de Costos. Un enfoque Gerencial. Editorial Pearson Educacion. 12 edición.

    2.      Amat y Soldevila (2009) Contabilidad y gestión de costes. Profit.

    3.      Lucey, T. (2007): Costing, Thomson Learning, Londres.

    4.      Rosanas, J. M. (1994): Contabilidad de costes para la toma de decisiones. Desclée de Brouwer, Bilbao.

    5.      ACCID (2010): Noves tendències en control i reducció de costos, Monografia de la Revista de Comptabilitat i Direcció, Barcelona.

    6.      Drury, C. (2012): Management and Cost Accounting, 8th edition, Cengage Learning, Hampshire.

        © 2024 Universitat Internacional de Catalunya | Contacta'ns | Privacitat i Protecció de dades | Propietat intel·lectual
        Campus Barcelona. Tel.: 93 254 18 00 | Campus Sant Cugat. Tel.: 93 504 20 00