Assignatura

Introducció a l'economia

  • codi 08855
  • curs 2
  • període Semestre 2
  • tipus FB
  • credits 6

Mòdul: Humanitats

Matèria: Coordenades de desenvolupament humà i cultural

Llengua d'impartició principal: català

Professorat

Responsable

Dr. Miquel BASTONS - bastons@uic.es

Horari d'atenció

A convenir amb el professor.

Presentació

A l'Economia s'han desenvolupat conceptes i metodologies que són aplicades a la presa de decisions i a la resolució de problemes en les diferents àrees funcionals de l'empresa. En aquesta s'estudien aquests conceptes i mètodes, especialment, tots aquells que estan orientats a garantir l'equilibri econòmic de l'empresa. L'estudi es continuarà en les altres assignatures d'Economia de l'Empresa i en aquelles matèries que tracten les àrees específiques de la direcció d'empreses.

Objectius

El curs pretén proporcionar coneixements teòrics, però també té una forta orientació pràctica a la seva aplicació. Es pretén desenvolupar la capacitat de l'alumnat per analitzar problemes de gestió econòmica concrets i millorar els procediments de presa de decisions, estudiant i aprenent a aplicar mètodes rigorosos mitjançant el treball amb casos pràctics.

 

Competències / Resultats d’aprenentatge de la titulació

  • E26 - Capacitat per llegir i escriure textos o documents originals en lamateixa llengua i en d'altres, així com per transcriure, resumir i catalogar informació de manera pertinent
  • G02 - Capacitat d'anàlisi i de síntesi.
  • G07 - Compromís ètic i social, respecte envers altres cultures i sensibilitat per l'ambient
  • G11 - Capacitat per treballar en un context internacional

Resultats d’aprenentatge de l’assignatura

4) Adquireix el vocabulari i conceptes clau de cadascuna de les matèries   6) Desenvolupa arguments i síntesis en els debats i exposicions orals
7) Realitza síntesis d'informació desigual i complexa
10) Aprèn a diagnosticar problemes en l'àmbit intel·lectual, cultural i social
11) Aplica/transfereix conceptes teòrics i/o abstractes de cadascuna de les matèries a situacions reals
13) Aprèn a contextualitzar fenòmens socials i culturals

Continguts

1. L'ORGANITZACIÓ ECONÒMICA. Característiques i elements fonamentals. El principi d'equilibri. L'empresa com agent econòmic. El benefici econòmic. Models organitzatius. Estructures econòmiques formals i estructures informals.

Material

L'empresa com organització humana empresaexplicita-implicitav.2.docx

M. Friedman The Social Responsability ... friedman1970thesocialresponsibilityofbusinessistoincreaseitsprofits.docx

L'autoritat elpoder,paraque.pdf

2. ECONOMÍA DE L'ORGANITZACIÓ. El principi d'equilibri. El llenguatge econòmic. Alguns instruments de gestió econòmica. Pressupostos i balanços.

Galería Soler

Escola de Música Armon

3. INGRESSOS I COSTOS. Tipus de costos. Costos, ingressos i beneficis diferencials. Costos fixes i costos variables. El cost de l' oportunitat.

4. L'EQULIBRI ECONÒMIC. Concepte de marge de contribució. El punt d'equilibri. Risc operatiu.

5. DECISIONS DE PREUS I PRODUCCIÓ.  Decisions de producció a plena capacitat i capacitat sobrant. Apalancament operatiu.

6. LES INVERSIONS. Valor del diner en el temps. La taxa d'interès. Paper dels Bancs Centrals. La inflació. Concepte de VAN i TIR.

7. LA PRESA DE DECISIONS  A L'ECONOMIA. Concepte de 'Decisor Racional'. Elements d'un problema de decisió. L'avaluació de plans d' acció. La incertesa. El valor de la informació. Incertesa i risc en les decisions econòmiques. Valor Monetari Esperat. 

Milgrom

Materials
            Cas Electrónica electronica.doc  
            Quo vadis quovadis.cas.doc

8. EL MERCAT. Definició de sector. La competència. El "Dilema del presoner". El paper de la confiança en les decisions econòmiques. 

Material

Cas La decisión de Inglaterra ladecisiondeinglaterra.doc


9. PRODUCCIÓ. Productivitat. Capacitat de treball. Sistemes de treball.

10. ELS SALARIS. Contingut d'una política salarial. Criteris per a la determinació del salari. Salari nominal. Salari de Mercat. Disseny i anàlisi d'estructures salarials. El full salarial.
Cas Eurocultura eurocultura.cas.doc

11. SISTEMES DE CONTROL.  Indicadors. Control de productivitat. Anàlisi de desviacions.
Cas Editnova editnova.doc


Metodologia i activitats formatives

Modalitat totalment presencial a l'aula

En el curs s'empraran, sobretot, dos tipus de procediments:

  1. Explicacions per part del professor del tema corresponent del temari.
  2. Anàlisi i discussió a classe d'exemples i casos pràctics de cadascun dels temes. 

Per a un correcte aprofitament de l'assignatura és absolutament necessari anar a les classes amb els casos ben treballats.

ACTIVITAT FORMATIVAHORESCOMPETÈNCIES
Classe pràctica (anàlisi de casos, visites, ús de TIC...)
Classe teoricoexpositiva
Seminari o taller (anàlisi de textos, debat, sessió amb especialistes, presentació oral de treballs...)
E24 G03 G04 G07 G14 G18 G24 G30

Sistemes i criteris d'avaluació

Modalitat totalment presencial a l'aula

(actualitzat)

L'avaluació es realitzarà a partir dels següents criteris:

  • L'assistència a les classes presencials i a les classes on-line, i la participació a les discussions, presencials i on-line (50%), 
  • el resultat d'una prova final (on-line) (50%).

 Data de la prova final (on-line): 19/05/2020, 15,00 h.

2ª convocatòria: 

Data: 22/06/2020, 15,00 h.

Sistema de Avaluació: examen on-line

 

Bibliografia i recursos

Bàsica:

-Ariño, M.A. y Maella, P. 2009. Iceberg a la vista: principios para tomar decisiones sin hundirse. Empresa Activa, Barcelona.

-Pastor, A. 2015. La ciencia humilde: Economía para ciudadanos. Editorial Crítica, Barcelona. (4ª edició).

-Pérez López, J.A., Fundamentos de la dirección de empresas, ed. Rialp, Madrid, 1994.

-Porter, M., Estrategia competitiva. Técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia, ed. Cecsa, México, 1980.

- Raiffa, H., Introductory Lectures on Choices under Uncertainty, Addison Wesley Publ., Massachusetts. 1968.

- Simon, H.A., Administrative Behavior, The Free Press, New York. 1976

- Tugores, J. 2015. I després de la crisi, què?, Lleonard Muntaner Editors, Barcelona (existex edició castellana d'aquest llibre).

Complementària:

- Bastons, M., Tomar decisiones. La inevitable cuestión ¿éxito o fracaso?, Ed. Ariel, Barcelona, 2004.

-García-Duran, J.A. 2005. Introducción a la Economía: iniciativa y bienestar. Editorial Ariel, Barcelona. (2ª edició).

-Rosanas, J.M., et a., Contabilidad de costes para toma de decisiones, Ed. Brouwr de Desclée, Bilbao, 1990.

- Tugores, J. 2010. Crisis: lecciones aprendidas ... o no. Editorial Marcial Pons-Fundación Privada Centro de Estudios Internacionales., Barcelona.

 

Material didàctic

      Materials
            Balanç de Escola de Música Armon balancearmon.xls 
            Cas Galeria Soler casgaleriasoler.doc 
            Cas Hamlet hamlet.doc 
            Cas PicBlau picblau.doc 
            Estructura Formal - Informal empresaexplicita-implicitav.2.docx 
            L'autoritat elpoder,paraque.pdf 
            M. Friedman The Social Responsability friedman1970thesocialresponsibilityofbusinessistoincreaseitsprofits.docx 
            Milgrom. El decisor económico ... milgrom.doc 
            Toma de decisiones económicas apuntessobredecisiones.doc 
  © 2024 Universitat Internacional de Catalunya | Contacta'ns | Privacitat i Protecció de dades | Propietat intel·lectual
  Campus Barcelona. Tel.: 93 254 18 00 | Campus Sant Cugat. Tel.: 93 504 20 00