Universitat Internacional de Catalunya

Taxation and Family Business

Taxation and Family Business
2
14073
4
Second semester
op
Optatividad
Elective
Main language of instruction: Spanish

Other languages of instruction: Catalan, English,

Competences/Learning outcomes of the degree programme

  • 01 - To acquire the ability to understand main ideas and participate in conferences or professor led lectures in their academic context.
  • 03 - To be able to express one's ideas and arguments in an orderly and coherent way both in oral and written form (written and oral techniques)
  • 11 - To acquire skills for autonomous learning
  • 17 - To understand and have knowledge of public and private institutional principles in their origin and as a whole
  • 18 - To understand the different ways of creating Law within its historical evolution as well as its current state
  • 19 - To develop the ability to write legal texts
  • 22 - To be able to identify and interpret documentation normally used in legal and negotiating settings
  • 23 - To identify the state, doctrinal and legal framework of a complex legal issue
  • 24 - To acquire the skills to resolve problems and make decisions using relevant information and by applying correct methods while placing the issue within a legal system context
  • 25 - To acquire the skills for legal paperwork processing: composing texts, clarifying a position on a matter, use of forms, etc.
  • 29 - To be able to gather and interpret economic documentation

Syllabus

TEMA 1.- LA EMPRESA FAMILIAR COMO OBJETO DE ESTUDIO.

La Empresa Familiar como una realidad compleja y poliédrica La preocupación por la Empresa Familiar en la Unión Europea. Aproximación al concepto legal de Empresa Familiar: el “fantasma del Derecho”. Una propuesta de definición desde la “sustantivación” de la ley tributaria. El principio de “autorregulación”: el Consejo de Familia y el Protocolo Familiar.

 

TEMA 2.- EL GOBIRENO CORPORATIVO DE LA EMPRESA FAMILIAR.

Estructura corporativa óptima de la empresa familiar: holding y capilaridad societaria. Tipología societaria. Código de Buen Gobierno. Estatutos Sociales. Pactos parasociales.Cláusulas restrictivas a la transmisibilidad de las acciones o participaciones. Mecanismos de liquidez.

 

TEMA 3.- EMPRESA FAMILIAR Y RÉGIMEN ECONÓMICO-MATRIMONIAL

Tipología de regímenes económico-conyugales y su compatibilidad con un entorno de Empresa Familiar. Crisis conyugal y empresa familiar: problemática de los diferentes ordenamientos civiles y forales. La protección de la Empresa Familiar ante la crisis conyugal. Capítulos matrimoniales y marital agreements. La problemática empresarial de la pareja de hecho: pactos de convivencia y otras soluciones jurídico-civiles forales.

 

TEMA 4.- LA PLANIFICACICÓN SUCESORIA DE LA EMPRESA FAMILIAR.

El testamento del empresario: condicionantes vitales, familiares y empresariales. El principio de separación entre el patrimonio empresarial y el patrimonio personal. Límites negativos a la libertad testamentaria y las necesidades de la empresa familiar. La troncalidad familiar en la sucesión de la empresa familiar: fideicomiso de residuo y testamentary trust. El pacto sucesorio como instrumento de planificación integral de la sucesión empresarial.

 

TEMA 5.- EL ESTATUTO FISCAL DE LA EMPRESA FAMILIAR

Concepto jurídico-tributario de Empresa familiar: las golen rules del empresario individual y de la participación en entidades. Introducción a la imposición patrimonial: el IP y el ISD .Beneficios fiscales de la Empresa Familiar.

 

TEMA 6.- LA EXENCIÓN DE EMPRESA FAMILIAR EN EL IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO.

 

.La exención objetiva de empresa familiar: empresario individual y participación en entidades exentas. Requisitos objetivos, subjetivos, temporales y formales de la exención patrimonial. La exención parcial de activos afectos. La regla de la patrimonialidad sobrevenida.         

 

TEMA 7.- LA REDUCCIÓN DEL VALOR DE LA EMPRESA FAMILIAR EN EL IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES.

 

La reducción tributaria estatal y la capacidad normativa autonómica. La adquisición lucrativa mortis causa de empresa familiar: requisitos objetivos, subjetivos y temporales. La adquisición lucrativa inter vivos de empresa familiar: requisitos objetivos, subjetivos y temporales. La exención de ganancia patrimonial en el IRPF. La determinación cuantitativa de la base de la reducción fiscal. Régimen especial de aplazamiento y fraccionamiento de la deuda tributaria.

 

TEMA 8.- EL PRINCIPIO DE AUTORREGULACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR.

 

El Protocolo Familiar o Family Constitution, Concepto y tipología. Eficacia jurídica y publicidad registral. La estructura de gobierno familiar: el Consejo de Familia y la Asamblea. El Family Office. Valores familiares. El Protocolo como instrumento de planificación integral del gobierno familia empresaria: soft law y hard law