Universitat Internacional de Catalunya

Transformación Digital de la Empresa

Transformación Digital de la Empresa
6
14584
2
Primer semestre
OB
Lengua de impartición principal: inglés

Profesorado

Presentación

Transformación Digital presentará los sistemas de información, técnicas y metodologías que utilizan las organizaciones actuales para ser más competitivos en un mercado global, competitivo y hiperconectado, así como clasificar los objetivos y el uso de estos sistemas. Todos los departamentos de una organización podrían mejorarse mediante la transformación digital, veremos cómo se puede simplificar la logística o las finanzas, incluso las decisiones estratégicas de gestión basadas en sistemas de previsión avanzados y tratamiento de datos. Además, el entorno digital ha facilitado la relación con los clientes, los canales nuevos, como las redes sociales, los mercados electrónicos y las aplicaciones móviles hacen que los nuevos gestores de la era digital sean capaces de comprender los indicadores clave de los datos recopilados para mejorar los cambios cortos, medios y largos expresa estrategias más rápido que nunca.

El curso tiene una parte práctica donde tendréis llevar a cabo el desarrollo de contenidos que aplican a la transformación digital de la empresa y las herramientas que se utilizan, como puede ser herramientas analíticas o gestor de contenidos (CMS)

Competencias/Resultados de aprendizaje de la titulación

  • 03 - Seleccionar y aplicar adecuadamente las alternativas contables permitidas.
  • 05 - Conocer las funciones propias de los departamentos de finanzas en las empresas.
  • 10 - Identificar los factores de crecimiento económico a largo plazo y comprender el impacto de la globalización.
  • 14 - Conocer y comprender el marco legal del derecho mercantil y ser capaz de aplicarlo a casos prácticos del mundo de la empresa.
  • 19 - Analizar las variables cuantificables del entorno económico e incorporarlas en la toma de decisiones.
  • 24 - Ser capaz de desarrollar un análisis del medio económico, social e histórico en el que se desenvuelve la empresa.
  • 32 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas a partir de información cuantitativa y cualitativa.
  • 36 - Ser capaz de interpretar datos cuantitativos y cualitativos, y de usar herramientas matemáticas y estadísticas aplicables a los procesos empresariales.
  • 37 - Tener capacidad para aplicar técnicas, métodos y herramientas de gestión.
  • 39 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas y en la toma de decisiones: utilizar la información relevante, aplicar los métodos adecuados y situar el problema dentro del conjunto de una organización.
  • 41 - Ser capaz de sintetizar descriptivamente la información.
  • 46 - Adquirir la capacidad de entender y participar en conferencias o lecciones magistrales en un contexto académico.
  • 51 - Desarrollar habilidades en la toma de decisiones.
  • 53 - Adquirir habilidades para el aprendizaje autónomo.
  • 64 - Capacidad de planificación y organización del trabajo.
  • 65 - Adquirir la capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
  • 67 - Adquirir capacidad para expresarse en otras lenguas.

Contenidos

  • Digital economy
  • Information Systems
  • Big Data, Data Science and digital skills
  • Machine Learning and Artificial Intelligence
  • Blockchain, NFTs, tokenization
  • Industry 4.0
  • IoT, robotics, additive manufacturing
  • 5G, autonomous driving, drones
  • VR/AR/MR, Metaverse
  • E-commerce and Business Intelligence
  • Mobile Apps and Analytics
  • Ethics of AI and Digital Transformation
  • Privacy, Cybersecurity
  • Agile methodologies

Sistemas y criterios de evaluación

Modalidad totalmente presencial en el aula



 10% Asistencia a clase y comportamiento

  • Mínimo 70% de todas las sesiones (incluidas las plenarias)
 40% Práctica
  • Todas las tareas se califican de 0 a 10 y se ponderan por igual
  • Entregas realizadas fuera de plazo: nota máxima = 5

 50% Examen final

  • 0 a 10 (nota mínima requerida >= 4)
  • En la segunda convocatoria, nota máxima = 5 (y entrega de trabajos)

Bibliografía y recursos

  • Sistemas de información: herramientas prácticas para la gestión empresarial - Gómez Vieites, Á.; Suárez Rey, C, Ra-Ma, 2011. ISBN: 9788499641225

  • Sistemas de información gerencial - Laudon, K.C.; Laudon, J.P, Pearson Educación, 2016. ISBN: 9786073236966

  • Management information systems: text and cases - Jawadekar, W.S, McGraw-Hill, 2011. ISBN: 9780070146624

  • Management information systems - O'Brien, J.A.; Marakas, G.M, McGraw-Hill/Irwin, 2011. ISBN: 9780071221092         
  • Shaping the Fourth Industrial Revolution - Schwab, K.; Davis, N., Geneva: World Economic Forum, 2018. ISBN: 9780241366394