Universitat Internacional de Catalunya

Derecho de la Empresa

Derecho de la Empresa
6
7791
1
Primer semestre
FB
Entorno Económico Jurídico y Social
Derecho
Lengua de impartición principal: castellano

Otras lenguas de impartición: inglés

En caso de que el alumno esté matriculado en la línea en inglés se impartirá la docencia de esta asignatura en este idioma.

Profesorado


Esta asignatura tiene una gran cantidad de material que obliga al alumno a estudiar desde el principio de una manera muy intensa.

Presentación

Este curso tiene  como objetivo tener una visión general de la aplicación del derecho privado a los problemas prácticos, (ii) saber cómo enmarcar los problemas, y (iii) aproximarse a una solución basada en la ley.  La asignatura pretende introducir al alumnoen el derecho de laempresa y sobre todo darle y las herramientas paraafrontar,legalmente, los constantes cambios del derecho empresarial. La asignatura consiste en una visión muy general del derecho de la empresa, con especial atención al derecho de sociedades, competencia, contratos e insolvencia empresarial.

Requisitos previos

Los requisitos previos para asistir a esta asignatura son la capacidad de entender y leer un texto correctamente.

Un requisito altoes tener un interésy la capacidad de estar en una situación de conflicto económico, o de interés entre diferentes partes.

Objetivos

Los objetivos de esta asignatura son conseguir que elalumno sepa afrontar los problemas jurídicos del entorno empresarial, por lo que será necesario que elalumno estudie, trabaje, lea las lecturas y documentos antes de cada sesión, aprenda y pueda aportar soluciones a un conflicto legal y económico,   aplicando la ley.

La asignatura no está destinada a que elalumno se convierta en abogado, sino a proporcionar una herramienta indispensable para su futura professional, de hecho se pretende quedesdeun punto de vista económicoelalumno disponga de herramientas para implementar su formación.

Competencias

  • 04 - Comprender y saber utilizar la terminología financiera en el marco empresarial.
  • 05 - Conocer las funciones propias de los departamentos de finanzas en las empresas.
  • 06 - Conocer y saber aplicar las principales políticas de estructura del capital y de administración del activo.
  • 14 - Conocer y comprender el marco legal del derecho mercantil y ser capaz de aplicarlo a casos prácticos del mundo de la empresa.
  • 28 - Utilizar en otra lengua y con habilidad la terminología y las estructuras relacionadas con el ámbito económico-empresarial.
  • 32 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas a partir de información cuantitativa y cualitativa.
  • 33 - Tener capacidad de búsqueda, interpretación y transmisión de información.
  • 39 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas y en la toma de decisiones: utilizar la información relevante, aplicar los métodos adecuados y situar el problema dentro del conjunto de una organización.
  • 41 - Ser capaz de sintetizar descriptivamente la información.
  • 45 - Ser capaz de trabajar con textos académicos.
  • 50 - Aquirir la capacidad de relacionar conceptos y realizar ejercicios de análisis y de síntesis.
  • 53 - Adquirir habilidades para el aprendizaje autónomo.
  • 56 - Ser capaz de hacer argumentaciones que favorezcan el razonamiento crítico y autocrítico.
  • 65 - Adquirir la capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
  • 66 - Capacidad de recuperación y tratamiento de la información.

Resultados de aprendizaje

Los resultados esperados son que el alumno adquiera conceptosclarosy que tenga la capacidad de aplicarlos analizando situaciones de trascendencia jurídica.

Contenidos

Los contenidos de la asignatura se integran en 5 grandes bloques temáticos, además del material que recibirá el alumno con el fin de presentar las soluciones a los casos prácticos que se propondrán.

 La asignatura se estructura en 5 bloques principales:

f)     Derecho de sociedades: empresa, empresario, registro mercantil y contabilidad mercantil.

g)    Derecho societario: análisis y tratamiento de los principales modelos societarios.

h)    Derecho de la competencia: introducción al derecho a la defensa de la competencia y a la competencia desleal.

i)      Derecho contractual: obligaciones, análisis económico de contratos   y contratos en particular (contratos de colaboración empresarial y derecho bancario).

j)     Insolvencia empresarial: insolvencia de acreedores.

Metodología y actividades formativas

Modalidad totalmente presencial en el aula



Esta asignatura está compuesta por la parte teórica y laparte práctica. Las clases teóricas se imparten para dar conceptos generales que permitirán al alumno familiarizarse con los conceptos básicos.

Además de lo anterior, el alumno tendrá que realizar prácticas por grupos reducidos que le obligarán a estudiar antes de resolver el caso en estudio. Todos los casos son reales.

Sistemas y criterios de evaluación

Modalidad totalmente presencial en el aula



El sistema de evaluación de esta asignatura es el siguiente:

Primera convocatoria

  1. 20% de la nota: asistencia a las sesiones y particiación activa, casos prácticos y otras actividades durante el curso.
  2. 30% de la nota: Cehck point. Entrarán los puntos explicados en clase hasta la fecha del examen. La superación del Check point no libera la materia para el examen final.
  3. 50% de la nota: examen final. Para aprobar la asignatura la nota de este examen deberá ser de 5 puntos. 

Segunda convocatoria: los critreios de evaluación, excepto la participación activa y/o el checkpoint, siendo el examen en segunda convocatoria del año el que deterinará la nota con un máximo de 7 puntos en todo caso.

 

 

Bibliografía y recursos

La bibliografía y los recursos de esta asignatura están a disposición del alumno en materiales.