Derecho Mercantil 2
No especificada
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Los alumnos que deseen consultar algo con el profesor deberán ponerse en contacto con él vía correo electrónico.
Las sociedades mercantiles, y en especial las sociedades de capital, constituyen hoy en día una de las principales aportaciones del Derecho Mercantil en la economía moderna y son al mismo tiempo los vehículos más decisivos para el desarrollo de la actividad empresarial.
No procede
La asignatura tiene como objetivo principal el conocimiento detallado y profundo de los diferentes aspectos de las sociedades personalistas (colectiva y comanditaria) y de las sociedades de capital. Se presta una especial atención a los elementos diferenciadores de la Sociedad Limitada y la Sociedad Anónima, con el fin de adquirir el dominio de un perfil propio de cada tipo de sociedad que se adapte a cada empresa.
1. Será capaz de identificar, conocer y comprender las distintas figuras societarias y su regulación
2. Será capaz de trabajar de forma autónoma y de planificar y organizar su aprendizaje
3. Desarrollará capacidades de comunicación jurídica: redacción de escritos jurídicos y argumentación jurídica
4. Habrá adquirido capacidades en la resolución de conflictos jurídicos de carácter mercantil
5. Habrá adquirido destreza en el uso de la TIC’s en relación a la obtención de información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia, etc.)
6. Será capaz de interpretar documentación económica y la documentación habitual en el tráfico mercantil
7. Habrá desarrollado habilidades en la redacción de contratos y documentos mercantiles
Derecho Mercantil 2
Programa de la asignatura.
Tema 1. La organización contable del empresario: las cuentas anuales. 1.1. La contabilidad. 1.2. Contabilidad en sentido formal. 1.3. Formulación de las cuentas anuales. 1.4. Contabilidad en sentido material. 1.5. Nombramiento de auditor. 1.6. Aprobación de las cuentas anuales. 1.7. Depósito y publicación de las cuentas.
Tema 2. Sociedades de Personas: 2.1. La Sociedad Colectiva. 2.2. La Sociedad Comanditaria. 2.3. Sociedades de personas.
Tema 3. Sociedades de Capital I: 3.1. Disposiciones Generales. 3.2. Constitución. 3.3. Nulidad.
Tema 4. Sociedades de Capital II: Aportaciones sociales. 4.1. Las aportaciones sociales. 4.2. Las aportaciones no dinerarias. 4.3. Responsabilidad por las aportaciones no dinerarias. 4.4. El desembolso. 4.5. Las prestaciones accesorias.
Tema 5. Sociedades de Capital III: Participaciones sociales y acciones. 5.1. Disposiciones generales. 5.2. Los derechos del socio. 5.3. Régimen de transmisión de participaciones. 5.4. Representación y transmisión de acciones. 5.5. Copropiedad y derechos reales sobre participaciones o acciones. 5.6. Los negocios sobre las propias participaciones o acciones.
Tema 6. Sociedades de Capital IV: La Junta General. 6.1. Definición y competencias. 6.2. Clases. 6.3. Convocatoria. 6.4. Junta Universal. 6.5. Reunión de la junta. 6.6. Impugnación de acuerdos.
Tema 7. Sociedades de Capital V: El Órgano de administración. 7.1. Disposiciones generales. 7.2. Los administradores. 7.3. Los deberes de los administradores. 7.4. La representación de la sociedad. 7.5. La responsabilidad de los administradores. 7.6. El Consejo de Administración. 7.7. Administración de la sociedad comanditaria por acciones.
Tema 8. Sociedades de Capital VI: La modificación de los estatutos sociales. 8.1. Disposiciones generales. 8.2. El aumento de capital social. 8.3. La reducción del capital social. 8.4. Reducción y aumento de capital simultáneos.
Tema 9. Sociedades de Capital VII: Modificaciones estructurales. 9.1. Transformación. 9.2. Fusión. 9.3. Escisión. 9.4 Cesión global de activo y pasivo.
Tema 10. Sociedades de Capital VIII. Las obligaciones. 10.1. La emisión de obligaciones. 10.2. Representación de las obligaciones. 10.3. Obligaciones convertibles. 10.4. El sindicato de obligacionistas. 10.5. Reembolso y rescate de las obligaciones.
Tema 11. Sociedades de Capital IX. Separación y exclusión de socios. 11.1. La separación de socios. 11.2. La exclusión de socios. 11.3. Normas comunes a la separación y exclusión de socios.
Tema 12. Sociedades de Capital X: Disolución y liquidación. 12.1. Causas de disolución. 12.2. Procedimiento de disolución. 12.3. Efectos- 12.4. La liquidación.
Tema 13. Sociedades anónimas cotizadas. 13.1. Disposiciones generales. 13.2. Especialidades en materia de acciones. 13.3. Especialidades en materia de suscripción de acciones. 13.4. Límite máximo de autocartera. 13.5. Obligaciones. 13.6. Especialidades en materia de junta general de accionistas. 13.7. Especialidades de la administración. 13.8. Pactos para-sociales sujetos a publicidad.
Tema 14. Otras formas Sociales I. 14.1. Sociedad Nueva Empresa; 14.2. Sociedad Anónima Europea.
Tema 15: Otras formas Sociales II. 15.1. Agrupaciones de interés económico; 15.2. Uniones temporales de empresa.
La asignatura se impartirá desde una perspectiva teórica y práctica. Desde el punto de vista teórico, las clases y la exposición conceptual por parte del profesor se deberán compaginar con la consulta directa de las fuentes y la bibliografía por parte del alumno, sin la mediación del profesor. En el aspecto práctico se dará mucha importancia al análisis y la resolución de supuestos de hecho.
Las clases serán participativas y, por este motivo, en la evaluación del alumno se tendrá muy en cuenta no sólo la nota del examen sino también las intervenciones en clase, con sensibles mejoras en la nota en caso de respuestas consideradas interesantes por parte del profesor. En cualquier caso, es imprescindible superar la evaluación continua, tal como se describe más adelante.
ACTIVIDAD FORMATIVA | COMPETENCIAS |
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Presentación en el aula de los conceptos y su aplicación práctica | 14 17 18 |
Actividades en el aula para el seguimiento de los alumnos (individual y en grupo) | 20 21 22 23 24 29 |
Estudio independiente del alumno | 11 17 18 21 24 29 30 |
Trabajos individuales y en grupo | 19 20 21 22 23 24 |
Se adopta el sistema de evaluación continua. La nota final es la media aritmética de las dos cifras siguientes: (i) la nota media de las quince pruebas que se habrán realizado al final del curso (una prueba por semana). Cada prueba consiste en un test, en la mayoría de los casos sobre un supuesto práctico, en el que se ha de elegir la respuesta más correcta entre tres posibles. Las pruebas no realizadas computarán como cero. No será posible recuperar una prueba no realizada, aunque sea por causa justificada. En ese caso, es conveniente compensar la media con notas más elevadas en pruebas posteriores. (ii) La nota del examen final que consiste en una prueba oral en la que el alumno deberá contestar, breve y razonadamente, a tres cuestiones elegidas al azar de entre cincuenta posibles. Las preguntas versarán sobre cualquier tema del programa de la asignatura.
SISTEMA DE EVALUACIÓN |
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Asistencia y participación en clase |
Pruebas escritas |
Pruebas orales |
Resolución de casos |
Manual:
Es imprescindible el uso del Código de Comercio, Ley de Sociedades de Capital, Ley de Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles y otras leyes especiales mercantiles, por lo que se aconseja al alumno la adquisición de un compendio de textos legales mercantiles que sea completo.