Asignatura

Prácticas Profesionales

  • código 10102
  • curso 4
  • periodo Semestre 2
  • tipo PR
  • créditos 12

Módulo: Recursos de investigación y desarrollo

Materia: Prácticas profesionales

Lengua de impartición principal: catalán

Otras lenguas de impartición: castellano

Profesorado

Responsable

MsU Naghieli Simone AMARISTA - amarista-alumni@uic.es

Horario de atención

De lunes a jueves de 11.00 a 14.30 - Secretaría de la Facultad de Humanidades

Previa cita por email a amarista@uic.es. 

Presentación

Las prácticas constituyen un elemento fundamental de los estudios que conducen al título del Grado en Humanidades y Estudios Culturales, ya que permiten que el estudiante entre en contacto directo con la realidad de un determinado sector, que se vincule con la puesta en marcha o desarrollo de un proyecto o bien con el trabajo que se realiza en una institución o empresa. Asimismo, las prácticas facilitan que los alumnos apliquen los conocimientos y las habilidades que se van adquiriendo en las asignaturas teóricas y, de este modo, complementen y enriquezcan una formación integral en gestión cultural.

Requisitos previos

Los del Grado

Objetivos

  • Conocer el funcionamiento de una entidad o empresa relacionado al Grado.
  • Conocer los procesos que intervienen en la ejecución y gestión de un producto o proyecto.
  • Reflexionar sobre la experiencia laboral.

Competencias / Resultados de aprendizaje de la titulación

  • G06 - Capacidad de trabajo en equipo, habilidades interpersonales y liderazgo
  • G09 - Creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.
  • G04 - Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y elaborar juicios argumentados

Resultados de aprendizaje de la asignatura

El estudiante:

  • Posee las habilidades de aprendizaje que le permiten continuar estudiando de un modo que deberá ser en gran medida autodirigido o autónomo.
  • Sabe comunicar, dinamizar y mediar entre los distintos agentes que intervienen en un proyecto, programa o servicio.
  • Diseña, dirige, produce y evalúa proyectos, programas, estrategias, políticas o acciones culturales o sociales en los que están implicados perfiles variados de profesionales, agentes e instituciones. 
  • Lleva a cabo el trabajo propuesto en una empresa o institución, pública o privada, gestionando el tiempo de manera eficaz y eficiente. 

Contenidos

Al tratarse de una asignatura de tipo práctico, no hay contenidos específicos, sino más bien la aplicación profesional de todo aquello que los alumnos van aprendiendo a lo largo del curso.

Datos a tener en cuenta:

 

Las prácticas se pueden llevar a cabo durante el período lectivo (en horario de mañana). Bajo ninguna circunstancia se podrá hacer en el verano del 4to año, no obstante el estudiante puede hacerlas en verano de 3er año. 

 La fecha límite para entregar la memoria es el 1 de julio. 

El desarrollo de las prácticas comporta varias fases:

1.- Sesión de tutoría con la responsable de prácticas para conocer el perfil y las expectativas del alumno, así como para asesorar en la preparación del CV. Esta reunión debe solicitarse a través de un mail, por lo menos tres meses antes de la fecha en la que se desea hacer prácticas. 

2.- Búsqueda de empresas e instituciones por parte del alumno y el responsable de prácticas y difusión de las ofertas de prácticas por parte de la responsable de prácticas.  (Las prácticas funcionan por oferta y demanda, no siempre se puede garantizar la institución o el calendario solicitado)

3.- Solicitud de prácticas.

4.- Entrevista personal en la empresa/institución y selección de candidato.

5.- Desarrollo de las prácticas. Como norma general, la estancia de prácticas será de un mínimo de 250 horas. La empresa/institución designará a un tutor que supervise el trabajo del alumno. 

6.- Redacción de la memoria por parte del alumno.

 

Durante todo el curso, la responsable de prácticas realizará tutorías de seguimiento, así como tutorías de orientación a los alumnos que lo soliciten.

Metodología y actividades formativas

Modalidad totalmente presencial en el aula

 

Actividades formativas

Descripción

Asistencia a las prácticas

Formación llevada a cabo en instituciones y empresas culturales en la que el alumno evidenciará la obtención de conocimientos y habilidades adquiridos en el módulo teórico.

 

Metodología docente

Descripción

Tutorías

Reunión personalizada con cada alumno para conocer sus intereses y la evolución de la búsqueda de prácticas.

Asistencia a las prácticas

Formación llevada a cabo en instituciones y empresas culturales en la que el alumno evidenciará la obtención de conocimientos y habilidades adquiridos en el módulo teórico.

Sistemas y criterios de evaluación

Modalidad totalmente presencial en el aula

Las prácticas se evaluarán a partir del informe del tutor asignado en la empresa o institución (70% de la nota) y de la memoria presentada por el estudiante (30% de la nota).

Se tendrán en cuenta, por un lado, la calidad del trabajo realizado y la implicación en el proyecto y, por otro lado, la memoria presentada, donde deben constar una explicación razonada y una valoración crítica del trabajo realizado. 

Tanto la memoria como la evaluación deberán ser entregadas máximo 10 días después de la fecha de finalización de prácticas. 

Material didáctico

      Materiales
            EVALUACIÓN TUTOR EXTERNO (SÓLO PARA INFORMACIÓN) evaluacion-tutor.docx 
            EJEMPLO DE CV cvtemplate.doc 
            FICHA DE SOLICITUD DE PRÁCTICAS gradomodelosolicituddepracticas.docx 
            FICHA PARA EL ANEXO (SÓLO PARA INFORMACIÓN) fichaparaelanexogrado.doc 
            MODELO A SEGUIR PARA MEMORIA FINAL  informefinalestudiante_espanol1.docx 
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