Universitat Internacional de Catalunya - Barcelona

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2

• código 10409
• curso 4
• periodo Semestre 1
• tipo OB
• créditos 3

Lengua de impartición principal: catalán

Otras lenguas de impartición: castellano

Responsable

Lda. Isabel RUIZDELGADO - isabelr@uic.es

Horario de atención

El profesor atenderá al alumno cuando éste lo solicite a través de un correo electrónico.

La legislación sobre Seguridad Social ha adquirido un volumen y complejidad que necesita de un estudio específico dentro de la asignatura más genérica de Derecho del Trabajo. En este curso se estudia el sistema de Seguridad Social en España y la dinámica de las diferentes prestaciones.

No procede

El alumno debe obtener unas nociones claras del complejo sistema de Seguridad Social y sus principales prestaciones. Ello le servirá de herramienta para poder actualizar y poner en práctica una normativa en constante evolución.

• 11 - Adquirir habilidades para el aprendizaje autónomo
• 15 - Conseguir la percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos
• 16 - Tener capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramientas de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico
• 17 - Comprender y conocer las principales instituciones públicas y privadas en su génesis y en su conjunto
• 18 - Comprender las distintas formas de creación del Derecho en su evolución histórica y en su realidad actual
• 22 - Ser capaz de identificar e interpretar la documentación de uso habitual en el tráfico jurídico y negocial
• 23 - Identificar el estado normativo, doctrinal y jurisprudencial de un problema jurídico complejo
• 24 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas y en la toma de decisiones utilizando la información relevante, aplicando los métodos adecuados y situando el problema dentro del conjunto del ordenamiento jurídico
• 25 - Adquirir habilidades para el accionamiento procesal: redacción de escritos, concreción de pretensiones, utilización de formularios, etc.

1. Conocerá y comprenderá la organización del sistema de la Seguridad Social

2. Habrá adquirido un conocimiento sólido del encuadre en el sistema de Seguridad Social de empresas y trabajadores

3. Conocerá y comprenderá los distintos tipos de prestaciones de la Seguridad Social

4. Habrá desarrollado la capacidad de llevar el seguimiento de expedientes administrativos ante los distintos organismos de la Seguridad Social

5. Habrá desarrollado la capacidad de resolver casos prácticos relativos a esta materia utilizando tanto el material proporcionado como el obtenido por su propio trabajo

6. Será capaz de buscar información, interpretarla y utilizarla para la resolución de casos prácticos o la realización de trabajos relativos a esta materia

7. Identificará e interpretará la documentación de uso habitual del ámbito del Derecho laboral

TEMA 1.- Introducción al concepto de Seguridad Social.

TEMA 2.-La Seguridad Social en España.

            2.1 Evolución histórica.

            2.2La Seguridad Social y la Constitución española.

            2.3 Distribución de competencias entre Estado y Comunidades Autónomas.

            2.4 Las Fuentes de la Seguridad Social.

TEMA 3.- Campo de aplicación de la Seguridad Social.

            3.1 Criterios personales y territoriales.

            3.2 Criterios profesionales.

                 3.2.1 El Régimen General

                 3.2.2 Los Regímenes Especiales

TEMA 4.- La gestión de la Seguridad Social

            4.1 Las entidades gestoras y los servicios comunes dela Seguridad Social.

            4.2 Las entidades colaboradoras en la gestión.

                4.2.1 Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

                4.2.2 La colaboración de las empresas.

TEMA 5.- Actos de encuadramiento.

            5.1. Inscripción de empresas.

            5.2. Afiliación.

            5.3. El alta y situaciones asimiladas al alta.

            5.4. La baja.

TEMA 6.- La financiación de la Seguridad Social

            6.1. Sistema de cotización y sistema de impuesto.

            6.2. La cotización a la Seguridad Social.

                6.2.1. Concepto

                6.2.2. La obligación de cotizar.

                6.2.3. Supuestos especiales.

                6.2.4. Bonificaciones y reducciones.

            6.3. La recaudación de la cuota.

                6.3.1. Cumplimiento voluntario.

                6.3.2. Recaudación en vía ejecutiva.

TEMA 7.- Acción Protectora

        7.1. Las contingencias protegidas.

        7.2. Contingencias profesionales.

            7.2.1. El accidente de trabajo.

            7.2.2. La enfermedad profesional.

        7.3. Las contingencias comunes.

        7.4. La calificación de la contingencia.

TEMA 8.- Las prestaciones.

        8.1. Clases.

        8.2. Requisitos.

        8.3. Cuantía.

        8.4. Garantía de las prestaciones.

        8.5. La responsabilidad en orden a las prestaciones.

                8.5.1 Supuestos.

                8.5.2. Principio de automaticidad de las prestaciones

                8.5.3. Los recargos de prestaciones.

TEMA 9.- Las prestaciones sanitarias.

        9.1 Concepto y sujetos protegidos.

        9.2. Contenido.

        9.3. Dinámica del derecho.

            9.3.1. Nacimiento, duración y extinción.

            9.3.2. Supuesto de reintegro de gastos médicos.

        9.4. Gestión.

TEMA 10.- La incapacidad temporal.

        10.1. Concepto y requisitos.

        10.2. Contenido y dinámica de la prestación.

TEMA 11.- La maternidad y el riesgo durante el embarazo.

        11.1. Maternidad.

        11.2. Riesgo durante el embarazo.

TEMA 12.- La incapacidad permanente.

        12.1. Concepto y requisitos.

        12.2. Contenido de la prestación.

        12.3. Clases. Las lesiones permanentes no invalidantes.

        12.5. Dinámica de la prestación.

TEMA 13.- La jubilación.

        13.1.Concepto y requisitos.

        13.2. Contenido.

        13.3. Dinámica de la prestación.

TEMA 14.- Las pensiones SOVI

        14.1. Incapacidad.

        14.2. Jubilación.

TEMA 15.- La protección por muerte y supervivencia.

        15. 1. Concepto y requisitos.

        15.2. Auxilio por defunción.

        15.3. Viudedad.

        15.4. Orfandad.

        15.5. Prestaciones a favor de familiares.

        15.6. Indemnizaciones a tanto alzado.

TEMA 16.- Desempleo.   

        16.1. Concepto y situaciones protegidas.

        16.2. Nivel contributivo.

        16.3. Nivel asistencial.

        16.5. Gestión, financiación, pago y control.

TEMA 17.- Las prestaciones familiares.

        17.1. Concepto.

        17.2. Modalidades contributivas.

        17.3 Modalidades no contributivas.

TEMA 18.- Protección asistencial dela Seguridad Social.

        18.1. Las pensiones no contributivas.

        18.2. La asistencia Social y los Servicios Sociales.

Se combina la explicación teórica del temario con el planteamiento y resolución de casos prácticos. Algunos de ellos deben ser preparados previamente, como parte del trabajo personal, y otros son resueltos en horas lectivas mediante trabajo en grupo.

Para superar la asignatura es requisito previo obtener un mínimo de 4,5 en el examen final.

Obtenida esta nota mínima se aplica el siguiente criterio de evaluación:

Un 70% de la nota final se obtiene del examen final.

El 30% restante depende de la evaluación continuada en la que se tiene en cuenta la asistencia a clase, participación, casos prácticos resueltos y asistencia a las conferencias de formación continuada.

A mediados de curso se realizará, con carácter voluntario, un examen parcial que será liberatorio con una nota mínima de 6. Quien libere la materia sólo deberá examinarse de la parte de temario no evaluada. La calificación del examen parcial se tendrá en cuenta para la del examen final, haciendo media como si se tratase de la nota de una pregunta más.

En la convocatoria de julio no se tendrá en cuenta la evaluación continua.

Blasco Lahoz, José Francisco y López Gandía, Juan. Curso de Seguridad Social. Editorial Tirant lo Blanch. Última edición

Legislación Social Básica. Ed Civitas. (o cualquier compendio de legislación social de otra editorial)

E: fecha de examen | R: fecha de revisión | 1: primera convocatoria | 2: segunda convocatoria:

• E1 20/01/2014 15:00h b503
• E2 26/06/2014 15:00h b504