Universitat Internacional de Catalunya - Barcelona

Organizaciones Internacionales y Derechos Humanos

• código 12344
• curso 4
• periodo Semestre 2
• tipo op
• créditos 3

Módulo: Optatividad

Materia: Optatividad

Lengua de impartición principal: inglés

Responsable

Dra. Maria MUT - mariamut@uic.es

Horario de atención

La atención al alumno se hará con cita previa, a través de e-mail.

Esta asignatura se estructura en dos bloques: el primero se centra en el análisis de las instituciones internacionales y el segundo en el estudio de los Derechos Humanos.

El objetivo central de este curso es que el alumno sea capaz de identificar y entender cómo se organiza la comunidad internacional, distinga las estructuras institucionales que existen en un mundo cada vez más globalizado, donde este tipo de organizaciones cobran un creciente protagonismo e inciden en todos los niveles territoriales. Asimismo, también es un objetivo principal que el alumno conozca cuáles son los Derechos Humanos con que contamos, su conceptualización, trayectoria histórica e interpretación.

Finalmente, la asignatura incorporará un marco teórico que será combinado con trabajo práctico de casos extraídos de la realidad.

No es necesario ningún requisito previo.

Los objetivos principales se resumen en los siguientes puntos:

• 1. Profundizar en la estructura e institucionalización de la comunidad internacional
• 2. Ser capaz de identificar y clasificar los diversos tipos de organizaciones internacionales
• 3. Estudiar ejemplos relevantes y concretos de organizaciones de ámbito internacional, como la Organización de Naciones Unidas y de ámbito regional, como el Consejo de Europa
• 4. Debatir y trabajar casos prácticos relacionados con las organizaciones objeto de estudio
• 5. Analizar los antecedentes y la evolución histórica de los Derechos Humanos
• 6. Entender el concepto de Derechos Humanos y la diferencia con los Derechos Fundamentales
• 7. Examinar la normativa internacional y regional sobre los Derechos Humanos y conocer sus efectos jurídicos
• 8. Resolver casos prácticos, utilizando la normativa estudiada

• 02 - Adquirir la capacidad de comprensión, análisis y síntesis
• 03 - Ser capaz de expresar ideas y argumentos con orden y coherencia de forma oral y escrita (técnicas de expresión oral y escrita)
• 05 - Ser capaz de desarrollar habilidades para trabajar en equipo
• 06 - Adquirir habilidades en la toma de decisiones
• 07 - Adquirir habilidades para la negociación y para la mediación
• 20 - Conocer los aspectos básicos de la argumentación jurídica
• 21 - Desarrollar la capacidad de creación y estructuración normativa
• 24 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas y en la toma de decisiones utilizando la información relevante, aplicando los métodos adecuados y situando el problema dentro del conjunto del ordenamiento jurídico
• 25 - Adquirir habilidades para el accionamiento procesal: redacción de escritos, concreción de pretensiones, utilización de formularios, etc.
• 26 - Dominar las técnicas y formas de prueba
• 28 - Ser capaz de leer y entender bibliografía y literatura jurídica en lengua inglesa

Cumplir con los objetivos señalados en ambas partes de la asignatura

I. INTRODUCCIÓN: LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

TEMA 1: LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES 

1.1  Origen y desarrollo histórico de las Organizaciones Internacionales
1.2  Clasificación de las Organizaciones Internacionales

• a)      Por sus fines: Organizaciones de fines generales y de fines específicos
• b)      Por su composición: Organizaciones de ámbito universal  y regional
• c)      Por sus competencias: Organizaciones de cooperación y de integración

TEMA 2: PRINCIPALES MANIFESTACIONES DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA INTERNACIONAL DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

2.1 Ideas Generales
2.2 Derecho a celebrar tratados internacionales                                                              
2.3 Derecho a establecer relaciones diplomáticas                                                            
2.4 Derecho a participar en los procedimientos de solución de diferencias internacionales 
2.5Derecho a participar en las relaciones de responsabilidad internacional                                                                                                               
2.6 Privilegios y responsabilidades

II LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE ÁMBITO UNIVERSAL

TEMA 3 : EL SISTEMA DE LAS NACIONES UNIDAS

3.1 Antecedentes de las Naciones Unidas                                                                     
3.2 Naturaleza jurídica de la Carta                                                                                 
3.3 La reforma y revisión de la Carta

TEMA 4: LOS PRINCIPIOS DE NACIONES UNIDAS

4.1 El principio de la igualdad soberana de los Estados                                                   
4.2 El principio de la buena fe                                                                                     
4.3 El principio de arreglo pacífico de las controversias                                                   
4.4 El principio de la prohibición de la amenaza o uso de la fuerza armada
 

TEMA 5: LOS MIEMBROS DE LAS NACIONES UNIDAS

5.1 Miembros originarios y miembros admitidos                                                              
5.2 Suspensión y pérdida del status de miembro

TEMA 6: LOS ÓRGANOS DE NACIONES UNIDAS

6.1 La Asamblea General                                                                                             

6.2 El Consejo de Seguridad                                                                                     
6.3 El Tribunal Internacional de Justicia                                                                         
6.4 El Consejo Económico y Social                                                                               
6.5 El Consejo de Administración Fiduiciaria                                                                    
6.6 El Secretario General y la Secretaría

III LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES UNIVERSALES DE FINES ESPECÍFICOS

TEMA 7: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS DE NACIONES UNIDAS

7.1 La Organización Internacional del Trabajo (OIT)                                                                                          
7.2 La Organización Mundial de la Salud (OMS o WHO)    

7.3 Organización Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO)                                                               

TEMA 8: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS DE COOPERACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA

8.1 El Fondo Monetario Internacional (FMI)                                                                     
8.2 El Banco Mundial

TEMA 9: OTRAS ORGANIZACIONES UNIVERSALES DE FINES ESPECÍFICOS

9.1 La Organización Mundial del Comercio (OMC)

IV LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE ÁMBITO REGIONAL

TEMA 10: LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE COOPERACIÓN EN EL ÁMBITO  EUROPEO

10.1 Organizaciones Internacionales con fines generales: El Consejo de Europa                  
10.2  Organizaciones Internacionales de cooperación preferentemente militar:  la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN)                                                        
10.3 Organizaciones Internacionales de cooperación preferentemente económica:

• a) el Benelux 
• b) La Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE)
• c) La Organización Europea del Libre Comercio (EFTA)                                                                                                                                                                                                                                                                                    

TEMA 11: ORGANIZACIONES INTERNACIONALES REGIONALES FUERA DEL ÁMBITO EUROPEO

11.1 Las Organizaciones Internacionales en América
11.2 Las Organizaciones Internacionales en África
11.3 Las Organizaciones Internacionales en Asia

V DERECHOS HUMANOS EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL

TEMA 12: FUNDAMENTOS DE LOS DERECHOS Y LAS LIBERTADES INDIVIDUALES

12.1 Categorización e Ilustración de los mismos  
12.2 Diferencias entre Derechos Humanos y Derechos Fundamentales
12.2 Nuevas tendencias y garantías del individuo

TEMA 13: ANTECEDENTES DE LA PROTECCIÓN INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

13.1 Derecho de Inglaterra: La Carta Magna de 1215
13.2 La Revolución Francesa y la Revolución Americana y los Derechos Humanos
13.3 La labor de la Sociedad de las Naciones
13.4 Los Derechos Humanos en el periodo de entreguerras       
13.5 Los Derechos Humanos tras la II Guerra Mundial

TEMA 14: LAS NACIONES UNIDAS Y LOS DERECHOS HUMANOS

14.1 La Conferencia de San Francisco     
14.2 Los Derechos Humanos en la Carta de Naciones Unidas                                                      

TEMA 15: LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

15.1 Elaboración de la Declaración Universal de los Derechos Humanos 
15.2 Contenido de la Declaración Universal de los Derechos Humanos
15.3 El valor jurídico de la Declaración Universal de los Derechos Humanos   

TEMA 16: SISTEMA DE GARANTÍAS Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS

16.1 El estatuto jurídico del individuo
16.2 Legitimación activa y pasiva 
16.3 Tribunales competentes

Los criterios se han tenido que modificar atendiendo a la situación de pandemia en la que nos encontramos. La presencialidad no es posible, por tanto, la asistencia no computará como parte de la evaluación continua. Es obligatorio aprobar el examen para computar la evaluación continua. Ahora, se tendrán en cuenta los siguientes:

Examen Final: hasta un 60%

Prácticas individuales y en grupo: 30%

Trabajo final + presentación: 10%

-The European Court of Human Rights of marginalised individuals and minorities in national context, Dia Anagnostou & Evangelia Psychogiopoulou, Martinus Nijhoff Publishers, Leiden, Boston, 2010.

-Conflictos y protección de derechos humanos en el orden internacional, Curso de Derechos Humanos de Donostia-San Sebastián, Universidad del País Vasco, 2006.

-El sistema Universal de los Derechos Humanos, Cristina Monereo Atienza y José Luis Monereo Pérex (coord.), Editorial Comares, Granada, 2014.

-Las Organizaciones Internacionales, Manuel Díez de Velasco, Tecnos, 2010.

- PASTOR RIDRUEJO, J.A., Curso de Derecho internacional público y Organizaciones Internacionales, 10ª ed., Tecnos, Madrid, 2006.

- CARACUEL RAYA, M.A., Los cambios de la OTAN tras el fin de la guerra fría, Tecnos, Madrid, 1997.

- FERNÁNDEZ DE CASADEVANTE ROMANI, C., QUEL, F.J., Las Naciones Unidas y el derecho internacional, Ariel, Barcelona, 1997.

- CARRILLO SALCEDO, J.A., Textos Básicos de Naciones Unidas, 2ª ed., Tecnos, Madrid, 1982.

- CASTRO RIAL CANOSA, J.M., FERNÁNDEZ LIESA, C,R., MARIÑO MENÉNDEZ, F.M., Organización Internacional. Naciones Unidas y Organismos Especializados. Textos legales, Universidad Carlos III-BOE, Madrid, 1993.

- DÍEZ DE VELASCO VALLEJO, M., ESCOBAR HERNÁNDEZ, C., TORRES UGENA, N., (Eds.), Código de Organizaciones Internacionales, Aranzadi, Pamplona, 1997.

- JUSTE RUIZ, J., BERMEJO GARCÍA, R., Organizaciones Internacionales Universales del Sistema de las Naciones Unidas. Convenios Constitutivos, Tecnos, Madrid, 1993.

- CANESSA, M.F., La protección internacional de los Derechos Humanos, Tirant Lo Blanch, 2008.

- RAMÓN, C., Conflictos armados y derecho internacional humanitario, Tirant Lo Blanch, 2009.

- OLIVA, D., Los Derechos Humanos ante los desafíos internacionales de la diversidad cultural, Tirant Lo Blanch,2007.

-RESEARCH HANDBOOK ON THE LAW OF INTERNATIONAL ORGANIZARIONS, Jan Klabbers & Asa Wallendahl, Edward Elgar Publishing Limited, 2011.

NORMATIVA INTERNACIONAL

Convenios de Ginebra del 12 de agosto de 1945 y sus Protocolos Adicionales

Declaración Universal de Derechos Humanos, 1948

Declaración Americana de Derechos y Deberes del Hombre, 1948

Convenio Europeo de Derechos Humanos, 1950