Universitat Internacional de Catalunya
Pràctiques Externes
Professorat
Prof Cristina Prats cprats@uic.es
Secretaría: Arantxa Suau asuau@uic.es
Presentació
Els programes de formació de la Universitat tenen una forta orientació professional, fet que fa que els períodes de pràctiques en empreses siguin molt importants. Les pràctiques en empreses són un mitjà més de formació de l’estudiant pel que fa a coneixements i capacitats, i es duen a terme sota el paraigua d’un conveni amb l’empresa i sota la supervisió i seguiment de la Universitat i d’un representant de l’empresa.
Els objectius de les pràctiques són tant la inserció de l’estudiant en el món laboral —permetent integrar i aplicar els coneixements teòrics en diferents contextos professionals— com potenciar el desenvolupament de les diferents habilitats, competències, actituds i aptituds. Les pràctiques s’entenen com una eina més en la formació de l’estudiant i constitueixen l’inici de la reflexió sobre on es voldrà desenvolupar professionalment.
El seguiment acadèmic de les pràctiques es duu a terme a través del tutor/a de la universitat i del tutor/a de l’empresa implicada. Aquest seguiment es realitza de manera continuada i es formalitza mitjançant diferents informes i reunions amb el tutor/a de la universitat. El departament de pràctiques ofereix un seguiment personalitzat a cada estudiant, revisant les funcions realitzades, el desenvolupament de competències i l’actitud i implicació de l’estudiant a l’empresa
Objectius
L’objectiu d’aquestes pràctiques és garantir la inserció laboral dels estudiants, ajudant-los a integrar-se i a aplicar els coneixements teòrics en diferents contextos professionals. Les pràctiques també promouen el desenvolupament de diverses habilitats, competències, actituds i aptituds.
- Posar en pràctica els coneixements adquirits a l’aula
- Adquirir la maduresa professional que suposa la realització d’un treball en una empresa
- Desenvolupar habilitats i aptituds en l’àmbit professional
- Fomentar la proactivitat i el compromís en la recerca de feina
Competències/Resultats d’aprenentatge de la titulació
- CB6 - Posseir i comprendre coneixements que aportin una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context de recerca.
- CB7 - Saber aplicar els coneixements adquirits i la seva capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seva àrea d'estudi.
- CB9 - Saber comunicar les seves conclusions i els coneixements i raons últimes que les sustenten a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats.
- CE1 - Formular l'adequada planificació financera des de la fase inicial d'una empresa emergent fins a les fases posteriors de consolidació del negoci tenint en compte l'anàlisi de negoci, models de negoci i l’anàlisi economicofinancera.
- CE10 - Interactuar a l'entorn de l'ecosistema emprenedor i establir relacions amb els seus actors, institucions, incubadores, acceleradores i xarxes d'inversors, entre d’altres.
- CE2 - Analitzar des de contextes multidisciplinars els negocis empresarials amb la finalitat de detectar noves oportunitats de mercat susceptibles de ser transformades en productes comercials o serveis.
- CE3 - Interpretar i dominar els diferents models del cicle de finançament de les empreses emergents i aplicar-los dotant-les del finançament més eficient, ja sigui capital de risc, capital privat o altres formes de finançament.
- CE7 - Identificar i desenvolupar noves oportunitats de negoci, tenint en compte els models de negoci disruptius i innovadors de base tecnològica.
- CG1 - Treballar i integrar-se en equips multidisciplinars, sent proactius en la resolució de conflictes o problemes que puguin sortir.
- CG2 - Tenir habilitats d’organització i planificació de la feina, ser alhora flexibles per adaptar la planificació a noves situacions.
- CG3 - Generar idees noves i avaluar de forma crítica les alternatives en presència de múltiples criteris i actors.
- CT1 - Ser capaç de comunicar-se de manera efectiva en un context professional.
- CT2 - Tenir capacitat reflexiva i pensament crític en contextos interdisciplinaris.
Resultats d’aprenentatge de l’assignatura
Aplicar coneixements empresarials i financers en contextos organitzatius reals.
Analitzar oportunitats de negoci i operacions en entorns multidisciplinaris.
Desenvolupar i avaluar solucions innovadores a reptes empresarials reals.
Treballar eficaçment en equips i entorns professionals.
Comunicar conclusions i resultats de manera clara a diferents audiències.
Reflexionar críticament sobre l’experiència professional i el desenvolupament personal.
Continguts
- Calendari:
Les pràctiques curriculars es duen a terme de gener a maig per a la 1a convocatòria (avaluació a finals de maig) i de febrer a juny per a la 2a convocatòria (avaluació a finals de juny).
Per poder ser avaluat/ada en la 1a convocatòria, l’estudiant ha d’haver completat el nombre mínim d’hores requerides abans de finals de maig.
Si no ha complert aquest requisit, serà avaluat/ada automàticament en la 2a convocatòria, a finals de juny, en la qual la qualificació màxima possible serà de 7,0.
- Primer període d’avaluació: finalitza el 29 de maig. Per poder completar les hores requerides, cal haver iniciat les pràctiques abans de l’1 de març.
- Segon període d’avaluació: finalitza el 26 de juny. Cal iniciar les pràctiques abans de l’1 d’abril per poder completar les 375 hores dins del termini establert.
Lliurament del conveni: els estudiants han de presentar el conveni de pràctiques o el contracte laboral degudament signat abans d’iniciar les pràctiques o, com a màxim, dins dels 7 dies següents al seu inici.
Durada de les pràctiques
L’assignatura “Pràctiques en Empresa”, de 15 ECTS, requereix la realització d’un mínim de 375 hores de pràctiques durant el segon semestre.
Metodologia i activitats formatives
Modalitat totalment presencial a l'aula
Informes i seguiment
El seguiment de les pràctiques es durà a terme mitjançant una comunicació periòdica entre el/la tutor/a de la universitat, el/la tutor/a de l’empresa i l’estudiant. Aquest procés inclou diversos informes obligatoris per tal de garantir una avaluació adequada.
1. Informes presentats per l’estudiant 1. Informe inicial – “Descripció de les pràctiques”L’estudiant haurà de proporcionar una visió general de l’empresa, del departament on realitza les pràctiques i de les tasques i responsabilitats assignades.
(Vegeu la plantilla a la Secció IX).
En aquest informe, l’estudiant haurà de demostrar els seus coneixements sobre l’empresa, el sector i les tasques realitzades durant les pràctiques.
L’informe haurà d’incloure:
- Una anàlisi d’un procés o projecte de l’empresa.
- La descripció d’un repte o dificultat trobada durant les pràctiques i de com es va abordar.
- Una explicació de les principals aportacions realitzades a l’empresa.
- Una autoavaluació i reflexió sobre l’experiència de pràctiques i la seva relació amb les assignatures del màster.
- Una valoració de les principals fortaleses i de les àrees de millora identificades.
- Tots els informes s’hauran de lliurar en línia a través de la plataforma Moodle.
- Els terminis de lliurament s’hauran de complir estrictament. Els lliuraments fora de termini comportaran una penalització en la qualificació (vegeu la Secció VII de la Guia Docent).
El/la tutor/a d’empresa emplenarà un informe final amb l’objectiu d’avaluar l’evolució de l’estudiant, la seva adequació al lloc de treball i el seu rendiment professional.
“Informe final del/la tutor/a d’empresa”Aquest informe avalua les competències, el compromís i el rendiment global de l’estudiant. Així mateix, inclou observacions sobre possibles àrees de millora i destaca les seves principals fortaleses.
Lliurament i indicacionsL’informe haurà de ser enviat directament pel/la tutor/a d’empresa al/la tutor/a de UIC Barcelona.
Sistemes i criteris d'avaluació
Modalitat totalment presencial a l'aula
Sistema d’avaluació
L’assignatura de Pràctiques Externes en Empresa s’avaluarà d’acord amb els criteris següents:
-
Avaluació contínua (10 %)
Serà avaluada pel/la tutor/a acadèmic/a, tenint en compte l’actitud de l’estudiant, la seva proactivitat, el procés de cerca de pràctiques, les entrevistes de seguiment i el seu grau d’implicació general. -
Informe del/la tutor/a d’empresa (50 %)
Avaluació realitzada pel/la tutor/a d’empresa, basada en el rendiment de l’estudiant en les principals competències, les habilitats demostrades i les àrees de millora identificades durant el període de pràctiques. -
Informe final de l’estudiant (40 %)
L’estudiant l’haurà de lliurar en finalitzar les pràctiques. L’avaluació tindrà en compte:
-
80 % Qualitat del contingut.
-
20 % Format i estructura.
Important:
(i) És requisit indispensable aprovar l’Informe Final de l’Estudiant perquè la seva qualificació pugui ponderar amb els altres dos components d’avaluació.
(ii) Si l’estudiant suspèn l’Informe Final, la qualificació final de l’assignatura serà la nota obtinguda en aquest informe, independentment de les qualificacions obtingudes en els altres components.
Situacions que impliquen una qualificació de “suspens” en les pràctiques-
Nombre insuficient d’hores de pràctiques: si l’estudiant no ha completat les hores de pràctiques requerides en la data de lliurament de l’informe, serà avaluat/ada en la segona convocatòria.
-
Expulsió de les pràctiques, ja sigui per part del/la tutor/a d’empresa o de la Universitat.
-
Plagi de la Memòria de Pràctiques:
Si el plagi es produeix en la primera convocatòria, l’estudiant haurà de repetir la Memòria per a la segona convocatòria. Si el plagi es produeix en la segona convocatòria, l’assignatura de pràctiques serà qualificada com a “suspens”.
-
Manca d’un conveni de pràctiques vàlid: no es reconeixeran les pràctiques realitzades sense un conveni de col·laboració signat entre UIC Barcelona i l’empresa o sense un contracte laboral.
-
Finalització anticipada de les pràctiques després d’haver estat avaluat/ada: si un/a estudiant, després d’haver estat avaluat/ada al maig, finalitza voluntàriament les pràctiques sense una causa justificada, la seva qualificació es modificarà a “suspens”. La Universitat es reserva el dret de modificar les qualificacions fins al 31 d’agost.
Les situacions següents comportaran una penalització en la qualificació final:
-
Lliurament fora de termini de la Memòria de Pràctiques o del CV: s’aplicarà una penalització de 0,1 punts per cada dia de retard.
-
Abandonament unilateral de les pràctiques: si un/a estudiant abandona les pràctiques després d’haver signat el conveni, sense l’aprovació del Servei de Pràctiques o de la Facultat, la qualificació màxima que podrà obtenir serà de 5,0.
-
Renúncia a una oferta prèviament acceptada: si un/a estudiant accepta una oferta de pràctiques i el conveni ja es troba en procés de tramitació, però posteriorment decideix rebutjar-la, s’aplicarà una penalització de 2 punts.