Vés al contingut

Universitat Internacional de Catalunya

Empresa

Empresa
6
16321
1
Segon semestre
FB
Llengua d'impartició principal: català

Altres llengües d'impartició: anglès, castellà,

Professorat

Presentació

És important tenir en compte, en l'àmbit de la Comunicació corporativa i les Relacions Públiques, en què consisteix l'empresa, quins són els elements que la conformen, i quin paper juga la persona en el context econòmic de l'empresa i aquesta en el context global de l'economia. 

És una assignatura de formació bàsica. Es tracta d'una assignatura eminentment descriptiva i general, en la què es pretén donar una visió global de l'empresa, de la seva problemàtica i la seva relació amb l'entorn, quin és el seu funcionament i interaccions amb agents interns o externs.

Té un caràcter bàsic i introductori. En aquest context, els primers temes estan dedicats a precisar alguns conceptes generals sobre l'empresa, el seu entorn i la seva dimensió, revisant els enfocaments teòrics que, sobre l'empresa, s'han realitzat des de l'àmbit del pensament econòmic i administratiu. D'aquesta manera, l'alumne s'enfronta per primera vegada al concepte d'empresa i l'entorn en el qual s'ubica.

Una vegada que l'alumne situa l’empresa com a agent econòmic, es realitza una introducció a les diferents àrees funcionals de l'organització. En cadascuna de les àrees es plantegen els problemes de l'administració i direcció dels recursos que li corresponen, com ara els recursos reals i tècnics, els recursos financers o els recursos humans i diferents àrees com comercial, màrqueting o operacions. Es pretén que l'alumne conegui les decisions més importants que s'han de prendre en cadascuna de les àrees analitzades, que aprengui a identificar les variables que resulten més rellevants en cada cas i, que apliqui algunes tècniques senzilles per a la resolució de diferents problemes.

Finalment, es pretén que l'alumne conegui les funcions essencials de la direcció de l'empresa, entenent l'empresa de serveis i l'empresa de béns de consum.

En aquest àmbit es fa ressaltar la importància de les relacions humanes i d'una adequada gestió de direcció de persones per assolir la màxima eficiència organitzativa.

Tots els continguts de l'assignatura es desenvolupen amb una orientació marcadament pràctica, promovent la participació de l'alumne i el debat a l'aula.

S'hi pretén donar una visió global de l'empresa, de la seva problemàtica, i la seva relació amb l'entorn sense entrar al detall d'aspectes concrets, que seran objecte de tractament en assignatures més especialitzades. Els coneixements i competències adquirits pels alumnes en aquesta assignatura són claus per qualsevol activitat professional que desenvolupin vinculada a l'empresa de Comunicació, Comunicació Corporativa o Agència de Relacions Públiques.

Requisits previs

No. 

Objectius

  1. Analitzar l’empresa en el seu conjunt i identificar les seves relacions amb l’entorn per, posteriorment, introduir algunes tècniques elementals de gestió en relació a cadascuna de les àrees funcionals que estructuren l’activitat d’una empresa.
  2. Comprendre el funcionament de l’empresa, entenent-la com un tot unitari i posant de relleu les connexions existents entre totes les seves parts i amb l’entorn.
  3. Comprendre el rol de l’empresa en la societat i el rol de l’empresa informativa.
  4. La importància del factor humà en les empreses.
  5. Entendre l’aspecte financer de l’empresa.
  6. Conèixer i entendre les diferents àrees funcionals de l’empresa i les seves interaccions.
  7. Entendre com es dirigeixen, gestionen i administren les empreses i organitzacions.
  8. Conèixer l’entorn de l’empresa i el agents que intervenen: macroentorn, mercats, etc.

Competències/Resultats d’aprenentatge de la titulació

  • CN03 - Identificar els diferents agents, departaments i rols professionals en agències de publicitat i relacions públiques, i comprendre’n les funcions en el procés de disseny i execució de campanyes de comunicació.
  • CN05 - Reconèixer les principals eines d’intel·ligència artificial amb aplicacions en publicitat, màrqueting i relacions públiques.
  • CN07 - Identificar les tendències emergents en comunicació digital, xarxes socials i entorns interactius en la planificació d’accions de publicitat i relacions públiques en contextos digitals i multiplataforma.
  • CP05 - Gestionar de manera eficaç la relació entre anunciants i agències, aplicant estratègies de planificació i compra de mitjans en entorns publicitaris i de relacions públiques multicanal.
  • CP08 - Gestionar pressupostos de comunicació corporativa, campanyes publicitàries i de relacions públiques, optimitzant els recursos, projectant-se professionalment i aplicant un coneixement ampli del context econòmic i de la indústria de la publicitat i les relacions públiques.
  • HB03 - Resoldre problemes mitjançant l’atenció al client i el tracte amb el públic.
  • HB04 - Dissenyar plans estratègics de comunicació i relacions públiques adaptats a les necessitats d’organitzacions de diferents àmbits.
  • HB07 - Analitzar dades macroeconòmiques i estadístiques de mercat utilitzant eines digitals, inclosa la intel·ligència artificial.

Resultats d’aprenentatge de l’assignatura

L’alumnat serà capaç de:

  1. Analitzar les audiències per predir el comportament dels consumidors mitjançant l’ús de la intel·ligència artificial.

  2. Disposar de coneixements bàsics sobre les organitzacions dels àmbits de la publicitat i les relacions públiques, la seva estructura i el marc legal, econòmic i ètic en què es fonamenten i es desenvolupen.

  3. Situar l’escenari actual de producció i distribució de béns i serveis en l’àmbit local i global, tot reconeixent els principals factors microeconòmics i indicadors macroeconòmics.

  4. Gestionar el posicionament d’una marca, definint-ne i expressant-ne el propòsit i els valors amb el suport d’eines basades en la intel·ligència artificial que permetin monitorar la percepció de la marca a les xarxes socials i ajustar els missatges estratègics.

  5. Reconèixer casos d’emprenedoria empresarial d’èxit en els àmbits local i internacional, així com els principals passos per idear i posar en marxa un negoci.

  6. Reconèixer els principals productes, perfils professionals i termes especialitzats de les empreses que operen dins de les indústries creatives.

Continguts

A.    Concepte d'Empresa:
  1. L'Empresa i l'empresari: Conceptes i fonaments.
    • Funció i concepte d'Empresa.
    • L'Empresa i el seu entorn.
    • Principis i Objetius Empresarials.
    • L'empresari emprenedor i la creació de noves empreses.
  2. L'Entorn i l'Estratègia:
    • L'Empresa com a sistema.
    • Enfocs de sistemes.
    • Mecanismes de Regulació a l'Empresa.
    • L'Empresa i el seu entorn: desenvolupament, competència, estratègia.
  3. L'Empresa com a organització:
    • Estructura organitzativa.
    • Parts de la estructura.
B.    La función Financiera:
  1. Administració i Comptabilitat:
    • Concepte i funció de la comptabilitat.
    • Conceptes bàsics.
    • Els comptes anuals.
    • Equilibri financer de l'Empresa.
    • El rendimient de l'Empresa.
  2. La Inversió i el Risc:
    • Conceptes i tipus.
    • Valor temporal del diner.
    • Variables fonamentals.
    • Métodes de selecció d'inversions.
  3. Finances:
    • Entorn financer de l'Empresa.
    • Fonts financeres de l'Empresa.
    • Autofinanciació, deute, apalancament.
    • La financiació bancaria.
C.    La funció d'Operaciones:
  1. Activitat Productiva de l'Empresa.
  2. Objetius, costs i productivitat.
  3. Definició i tipologies dels procesos productius.
D.    La funció de la Gestió de Persones:
  1. Importancia de la Gestió de Persones.
  2. Descripció de Llocs de Treball.
  3. Tracte de les Persones.
  4. Evaluació del Rendimient y Remuneració.
E.     La función Comercial:
  1. Marketing:
    • Concepte.
    • Enfocs.
    • Marketing Relacional.
    • Investigació de mercats.
    • Producte; Preu; Distribució; Comunicació.
    • El plà de Marketing.
  2. Vendes:
    • Concepte.
    • Tipus de venda.
    • El venedor.
    • Les fases de la venda.