Unidad AIDIR

Universitat Internacional de Catalunya

La Unidad de Atención de Enfermería, Docencia e Investigación (AIDIR) es un proyecto impulsado por el Departamento de Enfermería de UIC Barcelona en el ejercicio de su compromiso con la sociedad y los estudiantes de Enfermería.

AIDIR es un proyecto de innovación docente que potencia las sinergias entre la universidad y el mundo profesional; asimismo, garantiza a los futuros profesionales enfermeros la excelencia en conocimientos y habilidades en el liderazgo de los cuidados. Se trata de espacios físicos (consultas) de interacción y aprendizaje dentro del entorno clínico-social. 

Las actuales Unidades de Atención de Enfermería Docencia e Investigación se entienden como unas dedicated education units en las que los estudiantes tienen un papel principal porque, bajo la figura de un mentor o tutor de la Unidad, dan formación y educación para la salud a la comunidad, a pacientes y a sus familiares y/o cuidadores. Estas unidades representan un espacio práctico donde se pone al alcance de los alumnos la oportunidad de llevar a cabo iniciativas novedosas en términos de educación para la salud.

Desde su puesta en marcha, las dos unidades AIDIR cuentan con unos resultados muy satisfactorios, tanto de los pacientes y familias atendidas como de los alumnos que han realizado su prácticum en estas unidades. 

Objectivos de la unidad

  1. Promover la salud, empoderar y aumentar el control sobre la salud de las personas de la comunidad en términos de autocuidado y automanejo; mejorando y potenciando el desarrollo de habilidades conductuales, emocionales, sociales y cognitivas necesarias para mantener un estilo de vida saludable a través de acciones lideradas por estudiantes de enfermería.
  2. Empoderar a los estudiantes de enfermería, potenciando el liderazgo y la competencia de educación para la salud contribuyendo a una enfermería con mayor compromiso social y más competencial en términos generales.
  3. Implementar técnicas de Health Coaching (entrenamiento para la salud) en educación para mejorar la formación sanitaria (alfabetización), la autonomía y el autocuidado de las personas, familias y grupos de la comunidad.
  4. Desarrollar investigaciones en el área de la promoción de la salud y el autocuidado de la población, y asimismo investigaciones en el ámbito docente sobre el liderazgo en los cuidados de enfermería.

Misión, visión y valores

Misión 

Dar un servicio a la comunidad, basándonos a la educación para la salud para potenciar la autonomía y autocuidado de la población, formando a la vez a los estudiantes en nuevos roles enfermeros, fomentando el liderazgo, la investigación y el desarrollo de nuevos proyectos. 

Visión  

Potenciar el liderazgo enfermero en la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad mediante el desarrollo de nuevos proyectos que generen conocimiento propio.  

Valores  

La persona y familia como centro del sistema sanitario. El profesional de Enfermería como centro de nuestra misión. Los enfermeros y enfermeras como agentes principales en el liderazgo de los cuidados.

Metodología Docente

La metodología docente implementada en estas unidades es clave, por lo que representa el elemento diferencial innovador frente a otros escenarios de prácticas convencionales. AIDIR se basa en:

  1. Tutorización y seguimiento tutor/mentor durante toda la duración del practicum: rol facilitador
  2. El alumno líder de la unidad durante su estancia
  3. Mediante el aprendizaje cooperativo y reflexivo
  4. Técnicas y atención basada en la mejor evidencia científica

Todo esto a través del aprendizaje servicio, lo que se mantiene una relación de reciprocidad entre la contribución del éxito académico y el servicio de educación para la salud. Consiguiendo que el aprendizaje mejore el servicio pero que el servicio a la comunidad de sentido al aprendizaje.

AIDIR Ciutat Vella