Directory
MENEGHEL, Isabella
CV
Teacher profile
Professor Col.laborador
Basic Areas, DEPARTMENT OF BASIC SCIENCIES. Universitat Internacional de Catalunya
Academic curriculum
- Doctorado en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos Universitat Jaume I
- Máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y en recursos humanos por la Universitat Jaume I Universitat Jaume I
- Licenciado en Psicología Especialidad Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Università degli Studi di Padova
Education
Doctora Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos, UNIVERSITAT JAUME I
Màster Universitari en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos, UNIVERSITAT JAUME I
Llicenciada en Psicología Social, del Trabajo y de la Comunicación, UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
Diplomada en Ciencias Psicológicas Social y el Trabajo, UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
Màster Universitari en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos, UNIVERSITAT JAUME I
Llicenciada en Psicología Social, del Trabajo y de la Comunicación, UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
Diplomada en Ciencias Psicológicas Social y el Trabajo, UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
Professional experience
Personal Investigador Doctor 01/06/2018
Organismo: Universitat Jaume I
Facultad: Facultad de Ciencias de la Salud
Departamento: Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología
15/01/2015 - 31/05/2018. Universitat Jaume I Personal Investigador Contratado Doctor
01/06/2010 - 31/05/2014. Universitat Jaume I Becaria FPI (Formación Personal Investigador) – Programa de formación de la Universitat Jaume I
01/04/2010 - 31/05/2010. Universitat Jaume I Becaria de colaboración de máster y doctorado – Dpto. Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología
06/07/2009 - 31/03/2010. Universitat Jaume I Prácticas – Dpto. Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología
01/01/2009 -31/06/2009. Skill Risorse Umane Prácticas laborales – Consultora de RRHH
01/07/2008 - 30/11/2008. Università degli Studi di Padova (Italia) Investigación para proyecto de final de carrera – Dpto. Psicología General
19/09/2007 - 26/06/2008. Universitat Jaume I (España) Becaria programa ERASMUS/Exchange Student – Dpto. Psicología Básica, Clínica y Psicobiología
Organismo: Universitat Jaume I
Facultad: Facultad de Ciencias de la Salud
Departamento: Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología
15/01/2015 - 31/05/2018. Universitat Jaume I Personal Investigador Contratado Doctor
01/06/2010 - 31/05/2014. Universitat Jaume I Becaria FPI (Formación Personal Investigador) – Programa de formación de la Universitat Jaume I
01/04/2010 - 31/05/2010. Universitat Jaume I Becaria de colaboración de máster y doctorado – Dpto. Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología
06/07/2009 - 31/03/2010. Universitat Jaume I Prácticas – Dpto. Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología
01/01/2009 -31/06/2009. Skill Risorse Umane Prácticas laborales – Consultora de RRHH
01/07/2008 - 30/11/2008. Università degli Studi di Padova (Italia) Investigación para proyecto de final de carrera – Dpto. Psicología General
19/09/2007 - 26/06/2008. Universitat Jaume I (España) Becaria programa ERASMUS/Exchange Student – Dpto. Psicología Básica, Clínica y Psicobiología
Publications
Articles
- Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Carmona-Halty, M.; Youssef-Morgan, C., (2021), "Adaptation and validation to Spanish of the Psychological Capital Questionnaire–12 (PCQ–12) in academic contexts", Current psychology, vol. 40, No. 7, pp. 3409-3416, ISSN: 1046-1310.
- Gil-Beltrán, E.; Meneghel, I.; Llorens, S.; Salanova, M., (2020), "Get Vigorous with Physical Exercise and Improve Your Well-Being at Work", International journal of environmental research and public health, vol. 17, No. 17, ISSN: 1660-4601.
- Cuervo-Carabel, T.; Meneghel, I.; Orviz-Martínez, N.; Arce-Garciá, S., (2020), "Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: El tecnoestrés y su gestión a través de la Psicologiá Organizacional Positiva", Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, vol. 38, pp. 21-21, ISSN: 1138-3194.
- Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M.; De Witte, H., (2019), "Promoting Academic Satisfaction and Performance: Building Academic Resilience through Coping Strategies", Psychology in the schools, vol. 56, No. 6, pp. 875-890, ISSN: 0033-3085.
- Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Peñalver, J., (2019), "Does gender affect coping strategies leading to well-being and improved academic performance?", Revista de Psicodidáctica, vol. 24, No. 2, pp. 111-119, ISSN: 1136-1034.
- Meneghel, I.; Borgogni, L.; Miraglia, M.; Salanova, M.; Martínez, I. M., (2016), "From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time", Human relations, vol. 69, No. 11, pp. 2047-2067, ISSN: 0018-7267.
- Meneghel, I.; Salanova, M.; Martínz, I. M., (2016), "Feeling Good Makes Us Stronger: How Team Resilience Mediates the Effect of Positive Emotions on Team Performance", Journal of happiness studies: an interdisciplinary forum on subjective well-being, vol. 17, No. 1, pp. 239-255, ISSN: 1389-4978.
- Martínez, I. M.; Peñalver, J.; Meneghel, I., (2016), "Take Care of Well-Being: How Facilitators and Engagement Predict Performance of University Students", Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences, vol. 3, No. 1, pp. 100-117, ISSN: 2341-2593.
- Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M., (2016), "Job-Related Antecedents of Team Resilience and Improved Team Performance", Personnel review, vol. 45, No. 3, pp. 505-522, ISSN: 0048-3486.
- Meneghel, I.; Salanova, M.; Martíne, I. M., (2013), "El camino de la Resiliencia Organizacional – Una revisión teórica", Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, vol. 31, No. 2, pp. 13-24, ISSN: 1138-3194.
Book chapters
- Peñalver, J.; Meneghel, I.; Martínez, I. M., (2021), "Implementación del modelo e-learning afectivo como innovación educativa en un máster universitario", Experiencias y praxis educativas en nuevos contextos digitales en países de Iberoamérica., Octaedro. ISBN: 978-84-18615-60-3.
- Rodríguez-Montalbán, R.; Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V.; Hernández Vargas, I., (2021), "Aportes de la psicología positiva para promover el bienestar en el contexto laboral", Intervención y control de los factores psicosociales del estrés laboral: experiencias latinoamericanas. ISBN: 978-60-7878-150-8.
- Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V., (2020), "Retos psicosociales de las organizaciones para impulsar un teletrabajo saludable más allá de la pandemia", Teletrabajo y conciliación en el contexto de la COVID19: nuevos retos en el marco de la prevención de la violencia de género y la calidad de vida de las mujeres. ISBN: 978-84-1345-311-8.
- Salanova, M.; Llorens, S.; Martínez, I. M.; Meneghel, I., (01/11/2019), "Toward more positive organizational management based on the HERO model", The fun and frustration of modern working life. Contributions from an occupational health psychology perspective, pp. 212-223, Pelckmans Pro. ISBN: 978-94-6337-197-1.
- Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Rodríguez-Montalbán, R., (01/10/2010), "Resultados de la evaluación en pacientes/acompañantes", Organizaciones sanitarias saludables y resilientes: Un estudio de caso en hospitales de Castellón y provincia, pp. 95-102, Fundación-Dávalos Fletcher. ISBN: 978-84-695-4080-0.