Universitat Internacional de Catalunya
Pràctiques en Empreses (24)
Altres llengües d'impartició: castellà,
Professorat
El Servicio de prácticas está integrado por:
Beatriz Lucaya, Directora. email: bealucaya@uic.es Enviar email para concertar cita previa.
Cristina Prats. email: cprats@uic.es Enviar email para concertar cita previa.
Secretaria administrativa: Marta Segura. mail msegurav@uic.es Horario secretaría: lunes a viernes de 10h. a 18 h.
Presentació
Els programes de formació de la Universitat tenen una forta orientació professional, el que fa que siguin molt importants els períodes de pràctiques a l'empresa. Les pràctiques en empreses són un mitjà més de formació de l'alumne pel que fa a coneixements i capacitats i es realitzen a l'empara d'un conveni amb l'empresa i sota la supervisió i seguiment de la Universitat i un representant de l'empresa.
Les pràctiques s'enfoquen com una eina més de formació de l'alumne i és l'inici a la reflexió sobre on es vol desenvolupar professionalment un alumne. El seguiment s'efectua a través del tutor de la universitat i del tutor d'empresa. Aquest seguiment es realitza de forma continuada i es formalitza mitjançant diferents informes i reunions amb el tutor d'universitat, on es realitza un treball personalitzat de seguiment amb cadascun dels alumnes.
Objectius
L'objectiu d'aquestes pràctiques és garantir la inserció laboral dels alumnes, ajudant-los a integrar-se i a aplicar els coneixements teòrics a diversos contextos professionals. Les pràctiques també promouen el desenvolupament de diverses habilitats, competències, actituds i aptituds.
- Posar en pràctica els coneixements adquirits a l' aula
- Adquirir la maduresa professional que suposa la realització d' un treball en una empresa
- Desenvolupar habilitats i aptituds en l' àmbit professional
- Fomentar la proactivitat i compromís en la recerca de feina
Competències/Resultats d’aprenentatge de la titulació
- 39 - Adquirir habilitats en la resolució de problemes i en la presa de decisions: emprar la informació rellevant, aplicar els mètodos adequats i situar el problema dins el conjunt d'una organització.
- 50 - Adquirir capacitat de relacionar conceptes i fer exercicis d'anàlisi i de síntesi.
- 51 - Desenvolupar aptituds en la presa de decisions.
- 52 - Ser capaç de desenvolupar aptituds en les relacions interpersonals i de treball en equip.
- 53 - Adquirir habilitats per a l'aprenentatge autònom.
- 54 - Ser capaç d'expressar idees i arguments de manera ordenada i coherent tant oralment com de forma escrita.
- 55 - Ser capaç d'establir mecanismes de gestió del temps.
- 56 - Ser capaç de fer argumentacions que afavoreixin el raonament crític i autocrític.
- 58 - Ser capaç de desenvolupar exercicis d'autoavaluació.
- 59 - Adquirir destresa en l'ús d'eines informàtiques i de les TIC.
- 61 - Desenvolupar habilitats per tal de facilitar l'adaptació a noves situacions.
- 62 - Adquirir mecanismes que facilitin l'adopció de compromisos de caràcter ètic.
- 65 - Adquirir la capacitat de posar en pràctica els coneixements.
Resultats d’aprenentatge de l’assignatura
Els alumnes adquiriran la maduresa suficient per a la seva incorporció al món laboral
-Posar en pràctica els coneixements adquirits a l' aula
- Adquirir la maduresa professional que suposa la realització d' un treball en una empresa
- Desenvolupar habilitats i aptituds en l' àmbit professional
Metodologia i activitats formatives
Modalitat totalment presencial a l'aula
Para desarrollar competentemente los contenidos, la Universidad ofrece los servicios de:
Programa PROFESIONALÍZATE!, donde los alumnos disfrutarán de diferentes sesiones, entre ellas:
- Sesión de preparación del CV: talleres y revisión.
- Asesoramiento vocacional
- Sesion de "Cómo realizar una entrevista personal"
- Sesión "Social Media: cómo estar presente en la red"
- Sesiones de mentoring y profesionalidad en la empresa.
Sequimiento y apoyo personalizado durante la busqueda y el periodo de prácticas:
- Búsqueda de empresas y gestión de convenios.
- Seguimiento y apoyo al alumnado durante las prácticas.
- Sesiones de tutoria: realizacion de un "Plan personalizado de mejora en competencias"
Sistemes i criteris d'avaluació
Modalitat totalment presencial a l'aula
- 30% Comunicación con el tutor/a de UIC Barcelona. Esto incluye:
- Proactividad en la búsqueda de prácticas
- Comunicación y reuniones con el/la tutor/a de universidad.
- Informes de seguimiento y autoevaluación.
- Asistencia al programa Profesionalízate.
- 35% Informes del tutor/a de empresa.
- 35% Memoria de las prácticas: (i) Es condición indispensable aprobar la Memoria para que pueda ponderar su nota con las dos componentes anteriores; (ii) En caso de suspender la Memoria la nota final de la asignatura será la obtenida en la Memoria
Situacions que impliquen una qualificació de “suspens” en les pràctiques o entrega en 2a convocatòria:
a) No haver iniciat les pràctiques a 31 de gener implica passar directament a 2a convocatòria. (Excepte alumnes que facin pràctiques a Seat, ja que pel calendari solen començar al març)
b) No poder acreditar les hores de pràctiques necessàries segons la matrícula realitzada en la data de lliurament de la memòria. En aquest cas es passarà a 2a convocatòria.
c) Expulsió de les pràctiques per part del tutor/a de l’empresa o de la universitat.
d) Plagi de la Memòria de Pràctiques. Si és en 1a convocatòria, s’haurà de realitzar novament la Memòria per a la 2a convocatòria. Si el plagi és en 2a convocatòria, la nota de les pràctiques serà de “suspens”.
e) Realitzar les pràctiques sense un conveni vigent de col·laboració entre la UIC Barcelona i l’empresa implicada o sense contracte laboral.
f) Un cop ja avaluades les pràctiques a finals de maig, si un alumne sense causa justificada rescindeix el seu contracte amb l’empresa tot i haver complert les hores i tenir la nota, la facultat procedirà a modificar l’acta i serà un suspens (les actes es poden modificar fins al 31.8)
Addicionalment, les següents situacions penalitzen la qualificació:
a) El lliurament amb retard de la Memòria de pràctiques o del CV de l’estudiant, tindrà una penalització de 0,1 punts per cada dia de retard.
b) L’estudiant ha de lliurar els informes de seguiment dins els terminis establerts: el lliurament amb retard d’un informe tindrà una penalització de 0,1 punts per cada dia de retard.
c) Cessament anticipat: Abandonar les pràctiques per voluntat pròpia unilateral de l’estudiant, un cop signat el conveni, sense autorització del Servei de Pràctiques o de la facultat, implicarà obtenir una nota màxima de 5.
d) Si l’alumne ha acceptat una oferta i ja s’està tramitant el conveni, en cas que després decideixi canviar d’opinió i rebutgi l’oferta, se’l penalitzarà amb 2 punts.