Passos per superar un procés de selecció

• Data: 24 d’abril
• Horari: de 15.00 h a 16.00 h
• Idioma: espanyol
• Format: en línia
• Imparteix la sessió: Isabel Silos

Què abasta el procés de contractació?
Quins reptes troben els professionals de RH durant el procés de contractació?
Per què és tan important el curriculum vitae? I la carta de presentació, és important?

Un procés de contractació abasta tots els passos que fan els reclutadors entre la redacció i la publicació de l’anunci e feina i l’enviament d’una carta d’oferta. Inclou les primeres sol·licituds de feina que reben els
professionals de RH, la selecció del candidat, l’ús de  programari de RH, les estratègies d’ajust i la incorporació dels nous treballadors.

L’objectiu és triar els millors perfils i proporcionar-los una experiència estel·lar. Per això, els passos de la contractació no són fàcils i inclouen moltes variables que afecten el resultat.

En aquest taller en línia aprendràs els passos necessaris per obtenir els millors resultats en el procés de contractació.

• Treballar el CV i la manera de mostrar el teu potencial
• Com preparar-te per a una entrevista de feina
• Construir el perfil professional sobre les fortaleses
• Mostrar els teus èxits en l’entrevista personal
• LinkedIn, quelcom imprescindible
• Identificar les teves motivacions

En un procés de selecció, els reclutadors tenen com a objectiu verificar l’experiència i la formació de la persona candidata, identificar-ne les competències, comprovar la idoneïtat per al lloc de treball i per a l’empresa i conèixer les aspiracions i el seu pla de carrera professional.

La sessió serà liderada per,  Isabel Silos qui combina la seva àmplia experiència en Recursos Humans i Selecció de Personal amb la seva formació en Psicologia i un Màster en Direcció de Màrqueting i Vendes. Aquesta combinació li permet oferir una perspectiva dobre i valuosa, tant a professionals en transició de carrera com a empreses en cerca del talent necessari per a aconseguir els seus objectius.

Isabel entén la selecció de personal no sols com un procés de match - making entre professionals i empreses, sinó també com un exercici de venda i presentació on estratègia i comunicació juguen rols clau.

Perquè la recerca de feina acabi amb la contractació laboral, inscriu-t’hi i descobreix una sèrie de consells que t’ajudaran a superar el procés de selecció!